SMT-IE工程師（宜興）

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市-花都區(qū)

劉小姐 HR

崗位職責(zé)：1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)評估及UPH核算：1.1依據(jù)工藝工程師的產(chǎn)品流程，根據(jù)資料和經(jīng)驗(yàn)，估算樣品階段的各工序工時(shí)和產(chǎn)能；1.2在樣品試產(chǎn)過程中，排除異常影響，按照標(biāo)準(zhǔn)核算測量各站各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，對估算進(jìn)行糾正；1.3據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)提供產(chǎn)品各工序UPH測算表，核算LH,MH成本，為量產(chǎn)報(bào)價(jià)提供準(zhǔn)確依據(jù)；2.提升OEE稼動與線體平衡率：2.1協(xié)助設(shè)備主管對主要設(shè)備測算OEE稼動率；分析影響OEE的主要因素，找出改善機(jī)會。推動SMTOEE整體改進(jìn)，達(dá)成公司目標(biāo)；2.2測算產(chǎn)品各工序線體平衡率，找出影響產(chǎn)能的瓶頸，配合工程部提升擴(kuò)大瓶頸產(chǎn)能；3.成本控制：3.1參與成本持續(xù)改善活動，通過優(yōu)化和梳理調(diào)整，協(xié)助PD完成工廠年度（人力）成本改善目標(biāo)；3.2負(fù)責(zé)主持工廠CI/CIP活動，對各單位持續(xù)改善進(jìn)行監(jiān)督和評比；4.規(guī)劃與優(yōu)化：4.1合理規(guī)劃車間布局，增強(qiáng)空間利用率，提高單位面積產(chǎn)出；4.2以節(jié)省成本為前提，對線體和動線布局不斷優(yōu)化，增強(qiáng)產(chǎn)品物流周轉(zhuǎn)速度；5.精益生產(chǎn)專案：學(xué)習(xí)先進(jìn)的Lean精益生產(chǎn)管理方法，并以專案形式推導(dǎo)至工廠。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷（電子/計(jì)算機(jī)/機(jī)電等專業(yè)，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先），至少書面英語流利；2.三年以上EMS/DMS企業(yè)IE工業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)；有實(shí)際專項(xiàng)成本改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)（案例）；3.熟悉SMT，DIP及組裝工藝；熟悉TimeStudy，Linedesign,Linebalancing,APQP等工具和手法使用；熟悉OEE,UPH，TQM,TPM管理方法及工具，有實(shí)際推展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有6sigma/Lean精益生產(chǎn)改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.能熟練使用CAD等相關(guān)軟件；OFFICE軟件熟練運(yùn)用（Word,Excel,PPT…），報(bào)告能力強(qiáng)；邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位類別：

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