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1、協(xié)助銷售總監(jiān)監(jiān)控各店運營數(shù)據(jù)、客戶管理數(shù)據(jù)，分析并提出管理建議；2、協(xié)助銷售總監(jiān)進行店面運營現(xiàn)場輔導(dǎo)和支持3、協(xié)助制定各類銷售管理制度及績效考核方案；4、協(xié)助銷售總監(jiān)為各店銷售板塊提供支持，逐步提升各店運營管理能力。 5、協(xié)助銷售總監(jiān)定期組織各項銷售會議6、完成銷售總監(jiān)交辦的臨時性工作任務(wù)。任職要求：1. 5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗，在其他汽車品牌業(yè)績突出者優(yōu)先；2. 具有挑戰(zhàn)意識，工作態(tài)度積極主動，以結(jié)果為導(dǎo)向并注重過程管理；3. 能接受不定期短途出差（出差地點：廣東、廣西、海南等）；我司承諾為員工提供舒適的、方便的工作環(huán)境，富有競爭力的薪酬制度及廣闊的發(fā)展空間。合則約見，未預(yù)約者勿電勿訪。

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