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崗位職責(zé)：1、搭建公司的內(nèi)控體系和流程框架，編寫及更新流程、描述、風(fēng)險控制流程圖等內(nèi)控文檔，對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進行梳理，并對流程中控制點的設(shè)計有效性和執(zhí)行有效性進行評估；2、推行公司政策、制度和流程，確保內(nèi)控制度在集團各產(chǎn)業(yè)事業(yè)部得到有效執(zhí)行，同時，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期更新內(nèi)控制度以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化；3、審閱業(yè)務(wù)和職能部門提交的制度流程，提出內(nèi)部控制方面的意見和建議；4、進行專項和例行稽核，跟進稽核發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊及流程負(fù)責(zé)人制定解決方案，及時跟蹤方案的落實情況；5、深入理解公司的各項業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門密切合作，在保證充分的控制的前提下協(xié)助其進行流程優(yōu)化，提高運營的效率和效果；任職要求：1、本科，審計學(xué)/財務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、具備熟悉流程搭建及運營，有大型咨詢公司背景者優(yōu)先；3、具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力、內(nèi)驅(qū)力和抗壓能力；

職位類別：

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