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1、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見；
2、及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，確保生產工作的正常進行；
3、合理編制技術文件，改進和規(guī)范技術工藝流程；
4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核；
5、根據公司的經營管理目標和任務，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工藝技術問 題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；
6、主持技術部例會，制定技術部各項工作計劃；參與技術談判和對外技術交流；
7、及時了解技術部工作情況及相關數據，做出相應的工作安排；
8、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新產品、新車型的設計開發(fā)。
9、五年以上鋰電池行業(yè)工作經驗。

職位類別： 研發(fā)部經理/技術主管

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