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您當(dāng)前所在的位置: 一覽·軸承> 浙江萬向精工有限公司> 質(zhì)量工程師
地址:杭州蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)一路887號(hào)(建設(shè)一路地鐵站西側(cè))
全勤獎(jiǎng)
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
崗位晉升
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
質(zhì)量工程師
8W以上/年
所屬部門:質(zhì)量管理部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-蕭山區(qū)
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械制造及其自動(dòng)化;機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;車輛工程;
王亞利 HR
1、認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時(shí),提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果;
3、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉;
4、負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)記錄的編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)主管客戶中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的分析處理(8D)和匯報(bào);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作;
8、對(duì)降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議;
9、按部門周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作;
10、按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):零部件
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:王亞利
  • 手機(jī):
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