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職位要求：
1、凝聚態(tài)物理、材料物理、高分子材料、化學工程與工藝等相關(guān)專業(yè)的全日制博士學位（有國內(nèi)外知名實驗室博士后研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）。
2、具備5年以上先進材料研發(fā)工作經(jīng)驗（二維材料方向優(yōu)先考慮），有豐富的科研項目管理工經(jīng)驗，有相關(guān)設(shè)備設(shè)計維護經(jīng)驗。有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，了解相關(guān)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程，有較強的品牌意識。
4、具有較強的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預測能力，具備良好的領(lǐng)導力及溝通能力。
5、具有扎實的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及分析能力，能夠推動企業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系設(shè)計與持續(xù)改進。
6、處事嚴謹細致，具備較強抗壓能力。

職位描述
1、規(guī)劃研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)工作計劃，參與公司管理決策和重大研發(fā)項目的立案決策，主導產(chǎn)品研發(fā)，推動落實到產(chǎn)品開發(fā)的各個層面，并梳理產(chǎn)品研發(fā)整體工作流程；
2、負責公司科研管理及技術(shù)指導，對設(shè)計研發(fā)及工程技術(shù)管理過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決處理；
3、組織建立高效、有序、完善的技術(shù)管理體系，完成公司下發(fā)的年度產(chǎn)品開發(fā)目標，關(guān)注研究行業(yè)內(nèi)最新的技術(shù)發(fā)展趨勢，組織市場調(diào)研，制定產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；

崗位待遇
1、稅前20萬元/年起，外加績效和科研成果獎勵，股權(quán)激勵，特別優(yōu)秀者可面議。
2、公司作為東莞市重點培育科技企業(yè)，員工可享受以下政府補貼，企業(yè)積極協(xié)助申報：
①東莞市特色人才博士等人才購房補貼，補貼額度從30萬元到250萬元不等。特色人才博士等人才租房補貼，補貼額度從1500元到5000元不等。
②東莞市政府新引進人才生活補貼（一次性發(fā)放2萬元）。
③社會醫(yī)療保險定額補助，每年定額補助600元到4000元不等補助三年。
④稅收補助按照個人上一年度所繳納個人工薪收入所得稅地方留成部分80%的標準予以補貼，補貼年限不超過三年。
⑤享受人才子女入學、免費體檢及醫(yī)療服務(wù)、優(yōu)先安排人才入戶等。

職位類別： 總工程師/副總工程

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