職位職責(zé):
1.深入施工現(xiàn)場,了解工程進(jìn)展情況,及時辦理各項(xiàng)工程的計(jì)量支付申報;
2.及時與業(yè)主、監(jiān)理合約工程師聯(lián)系,對已批復(fù)計(jì)量的工程項(xiàng)目進(jìn)行登記造冊備案;
3.對工程變更項(xiàng)目,及時辦理變更手續(xù),編制缺項(xiàng)工程造價,報監(jiān)理、業(yè)主審批;
4.根據(jù)各分項(xiàng)工程的實(shí)際情況,搞好工程成本分析和預(yù)測,為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
5.協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門及時收回各期工程計(jì)量款;
6.負(fù)責(zé)審查各施工隊(duì)申報的當(dāng)月實(shí)際完成的工程量、產(chǎn)值資料 ;
7.根據(jù)合同條款,及時收集有關(guān)資料,申報辦理索賠手續(xù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,路橋、市政或工程造價類相關(guān)專業(yè),具有注冊造價工程師?煞艑挻髮W(xué)歷;
2.具有中級以上職稱,持有建設(shè)部、交通部造價工程師證優(yōu)先考慮;
3.具有5年合同計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同文件和技術(shù)規(guī)范,對設(shè)計(jì)圖紙的工程數(shù)量進(jìn)行復(fù)核,及時糾正圖紙可能存在的遺漏或錯誤;
4.熟悉工程計(jì)量相關(guān)手續(xù),具備較好的成本分析能力,熟悉各類市政工程、路基、橋梁、隧道、路面等施工程序,能獨(dú)立負(fù)責(zé)計(jì)量工作;
5.具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市政工程、道橋、土建及工程造價專業(yè)畢業(yè);
2.5年以上計(jì)量崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟知相關(guān)技術(shù)規(guī)范、熟悉圖紙及繪制工程圖;能獨(dú)立承擔(dān)市政工程、道路、橋函的計(jì)量工作及合同管理;
3.愛崗敬業(yè),能夠吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作的精神;
薪酬:
工資性收入(工資+績效+企業(yè)福利)+年度獎金+項(xiàng)目激勵,公司對外發(fā)布的薪酬均為工資性收入。
職位類別: 計(jì)量員/計(jì)量工程師
1.深入施工現(xiàn)場,了解工程進(jìn)展情況,及時辦理各項(xiàng)工程的計(jì)量支付申報;
2.及時與業(yè)主、監(jiān)理合約工程師聯(lián)系,對已批復(fù)計(jì)量的工程項(xiàng)目進(jìn)行登記造冊備案;
3.對工程變更項(xiàng)目,及時辦理變更手續(xù),編制缺項(xiàng)工程造價,報監(jiān)理、業(yè)主審批;
4.根據(jù)各分項(xiàng)工程的實(shí)際情況,搞好工程成本分析和預(yù)測,為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
5.協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門及時收回各期工程計(jì)量款;
6.負(fù)責(zé)審查各施工隊(duì)申報的當(dāng)月實(shí)際完成的工程量、產(chǎn)值資料 ;
7.根據(jù)合同條款,及時收集有關(guān)資料,申報辦理索賠手續(xù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,路橋、市政或工程造價類相關(guān)專業(yè),具有注冊造價工程師?煞艑挻髮W(xué)歷;
2.具有中級以上職稱,持有建設(shè)部、交通部造價工程師證優(yōu)先考慮;
3.具有5年合同計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同文件和技術(shù)規(guī)范,對設(shè)計(jì)圖紙的工程數(shù)量進(jìn)行復(fù)核,及時糾正圖紙可能存在的遺漏或錯誤;
4.熟悉工程計(jì)量相關(guān)手續(xù),具備較好的成本分析能力,熟悉各類市政工程、路基、橋梁、隧道、路面等施工程序,能獨(dú)立負(fù)責(zé)計(jì)量工作;
5.具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市政工程、道橋、土建及工程造價專業(yè)畢業(yè);
2.5年以上計(jì)量崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟知相關(guān)技術(shù)規(guī)范、熟悉圖紙及繪制工程圖;能獨(dú)立承擔(dān)市政工程、道路、橋函的計(jì)量工作及合同管理;
3.愛崗敬業(yè),能夠吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作的精神;
薪酬:
工資性收入(工資+績效+企業(yè)福利)+年度獎金+項(xiàng)目激勵,公司對外發(fā)布的薪酬均為工資性收入。
職位類別: 計(jì)量員/計(jì)量工程師
職位類別: 計(jì)劃部部長/副部長
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
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