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崗位職責(zé)一職責(zé)描述：生產(chǎn)效率提升

1. 建立并推行定編管控

2. 監(jiān)控生產(chǎn)效率提升及生產(chǎn)人數(shù)合理調(diào)整，協(xié)助減少用工實(shí)施

3. 推動(dòng)精益基礎(chǔ)管理工作、推動(dòng)精益改善課題

4. 損失工時(shí)統(tǒng)計(jì)及改善措施

崗位職責(zé)二職責(zé)描述：規(guī)劃物流

1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃各部門物流，協(xié)助做好物流改善工作

2. 負(fù)責(zé)規(guī)劃各部門物流區(qū)域、產(chǎn)品區(qū)域的合理布局和高效流通

3. 監(jiān)視、督促生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和合理安排，并擬定改善方案，不斷提升效率

崗位職責(zé)三職責(zé)描述：操作分析與動(dòng)作分析

1. 對(duì)每個(gè)崗位的人機(jī)操作分析、聯(lián)合操作分析、雙手（設(shè)備）操作分析，達(dá)到結(jié)構(gòu)合理、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少作業(yè)工時(shí)消耗，提高產(chǎn)量和質(zhì)量水平

2. 負(fù)責(zé)整改無(wú)效動(dòng)作或浪費(fèi)動(dòng)作現(xiàn)象，簡(jiǎn)化操作方法

崗位職責(zé)四職責(zé)描述：提案改善

1. 制定規(guī)則和要求，收集提案并論證組織落實(shí)改善，并組織評(píng)審、提交改善效果的經(jīng)濟(jì)報(bào)告

2. 對(duì)于應(yīng)急變更訂單，擬定流程和處理方案

3. 設(shè)備自動(dòng)化改善提升效率論證和組織投產(chǎn)、監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司工藝改善自動(dòng)化減員項(xiàng)目確認(rèn)及協(xié)助定編調(diào)整工作

4. 負(fù)責(zé)公司年度重點(diǎn)提效項(xiàng)目的參與，推動(dòng)及點(diǎn)檢工作崗位

職責(zé)五職責(zé)描述：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，目標(biāo)管理

1. 負(fù)責(zé)公司月度折標(biāo)、基準(zhǔn)效率數(shù)據(jù)的核算、匯總、反饋工作

2. 對(duì)公司下達(dá)的目標(biāo)和指標(biāo)完成情況總結(jié)與做好計(jì)劃3. 協(xié)助數(shù)據(jù)化管理和部門績(jī)效管理

職位類別： IE工程師

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