職責描述：
1、制定公司常規(guī)培訓項目的策劃工作；
2、參與公司年度培訓需求、計劃的擬定并實施；
3、負責培訓工作的協(xié)調(diào)及培訓前準備工作；
4、負責培訓素材、企業(yè)推廣相關素材的整理及發(fā)布工作；
5、負責公司文化活動的策劃和組織；
6、負責培訓文檔、案例、內(nèi)部知識的整理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上培訓相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2、性格開朗、熱情、擅于與人溝通交流，主動服務意識強；
3、邏輯思維清晰，文字功底強；
4、抗壓力強，具備拼搏的精神。
1、制定公司常規(guī)培訓項目的策劃工作；
2、參與公司年度培訓需求、計劃的擬定并實施；
3、負責培訓工作的協(xié)調(diào)及培訓前準備工作；
4、負責培訓素材、企業(yè)推廣相關素材的整理及發(fā)布工作；
5、負責公司文化活動的策劃和組織；
6、負責培訓文檔、案例、內(nèi)部知識的整理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上培訓相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2、性格開朗、熱情、擅于與人溝通交流，主動服務意識強；
3、邏輯思維清晰，文字功底強；
4、抗壓力強，具備拼搏的精神。
職位類別： 培訓經(jīng)理/主管/專員
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- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：韓
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