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地址:旅游路168號(hào)梅溪商業(yè)廣場(chǎng)A座21樓
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
資料專員
4.5-13.5K/月
所屬部門:項(xiàng)目部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-珠海市
劉小姐 HR
任職資格:
建筑工程專業(yè)畢業(yè),有安全C證
1.22-35歲,有3年以上項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、
2.能獨(dú)立完成房建類或市政類等大中型工程資料管理,熟悉施工規(guī)范,質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;
3.熟悉珠海市相關(guān)質(zhì)量條文或措施;有參與項(xiàng)目獲得省優(yōu)質(zhì)安全資料工程的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉各種原材料送檢。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)氐氖┕ぜ夹g(shù)、質(zhì)量安全資料管理規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目工程所有的工程技術(shù)資料、安全資料和質(zhì)量技術(shù)資料(包括水電工程資料)進(jìn)行收集、整理和歸檔。
2.負(fù)責(zé)按照公司制度要求,對(duì)文件、圖紙資料等進(jìn)行管理,編制文件清單。對(duì)文件、圖紙資料的發(fā)放,借閱進(jìn)行管控,形成文件發(fā)放、借閱清單。發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。
3.負(fù)責(zé)建立工程檔案,按照檔案資料管理規(guī)范及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地收集整理各種工程資料。每月定期提交資料整理情況報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)提供工程資料、信息,并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)施工員、材料員、倉(cāng)管員等有關(guān)人員進(jìn)行資料收集范圍、管理規(guī)范、分類辦法以及相關(guān)表格填寫方法進(jìn)行培訓(xùn),并指導(dǎo)相關(guān)人員開(kāi)展資料收集、提報(bào)工作。
6.負(fù)責(zé)按照安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)等上級(jí)主管部門以及監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的要求提交工程建設(shè)資料。
7.負(fù)責(zé)配合辦理工程建設(shè)的相關(guān)許可證明文件。
8.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目在安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)等政府職能管理系統(tǒng)或網(wǎng)站上填報(bào)工程建設(shè)信息,并負(fù)責(zé)檢查信息的更新和維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)考核施工員、材料員、質(zhì)量員、測(cè)量員、安全員、倉(cāng)管員等各資料提交人員的資料管理工作。對(duì)于資料提交不及時(shí),資料不全或資料丟失的責(zé)任人員提出處罰建議,及時(shí)上報(bào)總施工等上級(jí)管理人員,并盡快采取措施補(bǔ)齊資料。
負(fù)責(zé)按照建設(shè)主管部門和行業(yè)管理部門(如質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、監(jiān)理等)的資料管理要求,收集、匯總整理竣工資料,并裝訂成冊(cè)。確保歸檔資料通過(guò)歸檔審核,順利完成歸檔備案。
11.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室存檔。
12.協(xié)助人事部根據(jù)相關(guān)部門的要求建立民工花名冊(cè),辦理民工工作卡。
13.協(xié)助安全員做好安全教育培訓(xùn)工作,對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全三級(jí)教育。
14.協(xié)助文化專員做好板報(bào)及其他形式的宣傳工作,組織各種文化生活活動(dòng)。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
福利待遇
1、5.5天7小時(shí)工作制,法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購(gòu)買社保,轉(zhuǎn)正即購(gòu)買一金。
3、試用期即享受轉(zhuǎn)正工資
4、高額的年終獎(jiǎng)(視公司績(jī)效和個(gè)人年終考核(2-4)個(gè)月)。
5、為員工提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+績(jī)效工資+各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng))
6、轉(zhuǎn)正后即享受交通、電話、學(xué)歷、資格證書(shū)、高溫補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼津貼,節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項(xiàng)目員工額外享受工地補(bǔ)貼。
7、公司已經(jīng)制定了完善的激勵(lì)計(jì)劃,為員工提供持續(xù)的薪酬和個(gè)人崗位上升渠道。

職位類別: 資料員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):廣東-珠海市
  • 聯(lián)系人:劉小姐
  • 手機(jī):
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