1、貫徹執(zhí)行公司和事業(yè)部制定的各項管理方針、政策、制度、規(guī)程和規(guī)范。
2、負責項目生產管理、安全管理、經營管理、隊伍建設，完成公司下達的各項經營指標。
3、組織編寫新項目的工藝實施方案，組織項目部人員學習和對外交流匯報。
4、協(xié)助合同的談判和簽訂，負責項目資料提交/驗收/結算的流程管理。
5、負責項目的推進和執(zhí)行，協(xié)助項目設備的采購談判、協(xié)調和推進。
6、組織編寫項目現場的技術標準、操作規(guī)程的編制、修訂和實施，檢查督促指導相業(yè)務。
7、負責項目周度和月度匯報材料，協(xié)助年度經營材料的編寫。
8、負責項目資產的日常采購，驗收，定期盤點，以及項目設備的維護維修管理。
9、負責與甲方日常工作的對接，參加甲方的承包商會議與學習。
10、協(xié)助事業(yè)部對新工藝、新技術、新產品的推廣和應用。
11、負責排采工藝的現場施工的統(tǒng)一協(xié)調、監(jiān)督工作及與地方政府、當地老鄉(xiāng)的工作聯系。
12、執(zhí)行公司各項內控業(yè)務管理制度，確保項目個崗位業(yè)務風險全面受控。
13、負責項目的安全培訓，應急演練，處理應急事件。
崗位要求：
1.五年及以上天然氣行業(yè)經驗，兩年現場管理經驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬工作年限）；
2.能夠獨立完成下面至少一個排采工藝方案，如泡沫排水/柱塞氣舉/電潛螺桿泵排采設計方案等，進行排采動態(tài)分析，編制并進行動態(tài)分析PPT匯報，熟練使用辦公軟件；
3.能夠獨立進行項目的開展，包括前期建設，入場、資質辦理、施工指揮、協(xié)調、驗收等；
4.有組織指揮領導能力，服務、質量意識強，具有良好的人員培訓能力和溝通能力。
注：本崗位有績效提成獎金。
2、負責項目生產管理、安全管理、經營管理、隊伍建設，完成公司下達的各項經營指標。
3、組織編寫新項目的工藝實施方案，組織項目部人員學習和對外交流匯報。
4、協(xié)助合同的談判和簽訂，負責項目資料提交/驗收/結算的流程管理。
5、負責項目的推進和執(zhí)行，協(xié)助項目設備的采購談判、協(xié)調和推進。
6、組織編寫項目現場的技術標準、操作規(guī)程的編制、修訂和實施，檢查督促指導相業(yè)務。
7、負責項目周度和月度匯報材料，協(xié)助年度經營材料的編寫。
8、負責項目資產的日常采購，驗收，定期盤點，以及項目設備的維護維修管理。
9、負責與甲方日常工作的對接，參加甲方的承包商會議與學習。
10、協(xié)助事業(yè)部對新工藝、新技術、新產品的推廣和應用。
11、負責排采工藝的現場施工的統(tǒng)一協(xié)調、監(jiān)督工作及與地方政府、當地老鄉(xiāng)的工作聯系。
12、執(zhí)行公司各項內控業(yè)務管理制度，確保項目個崗位業(yè)務風險全面受控。
13、負責項目的安全培訓，應急演練，處理應急事件。
崗位要求：
1.五年及以上天然氣行業(yè)經驗，兩年現場管理經驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬工作年限）；
2.能夠獨立完成下面至少一個排采工藝方案，如泡沫排水/柱塞氣舉/電潛螺桿泵排采設計方案等，進行排采動態(tài)分析，編制并進行動態(tài)分析PPT匯報，熟練使用辦公軟件；
3.能夠獨立進行項目的開展，包括前期建設，入場、資質辦理、施工指揮、協(xié)調、驗收等；
4.有組織指揮領導能力，服務、質量意識強，具有良好的人員培訓能力和溝通能力。
注：本崗位有績效提成獎金。
職位類別： 排采工程師
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