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結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
8-12K/月
所屬部門:設(shè)計(jì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣西-南寧市
HR HR
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)與建設(shè)方溝通,獲取前期項(xiàng)目相關(guān)資料;
2)參與方案的研討與評(píng)審,并根據(jù)評(píng)審意見完成方案修改;
3)參與編寫方案設(shè)計(jì)說明書;
4)負(fù)責(zé)與其他專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)人員進(jìn)行交接工作;
5)參與施工圖會(huì)審;
6)負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)方案,在設(shè)計(jì)中做到依據(jù)充分、準(zhǔn)確設(shè)計(jì)并全面自審,做到與其他專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容相協(xié)調(diào),完成結(jié)構(gòu)工程部分的施工圖設(shè)計(jì);
7)編制結(jié)構(gòu)專業(yè)計(jì)算書;
8)參與施工圖研討評(píng)審,并根據(jù)評(píng)審意見完成施工圖修改;
9)負(fù)責(zé)參加施工圖部門組織的圖紙交底;
10)解決圖紙中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)變更;
11)負(fù)責(zé)施工過程中結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)變更;
12)負(fù)責(zé)處理客戶提出的設(shè)計(jì)相關(guān)咨詢;
13)負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)工程方案及施工圖設(shè)計(jì)資料的收集、整理;
14)執(zhí)行院里及本崗位有關(guān)的規(guī)章制度;
15)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,完成本項(xiàng)目圖紙的收集、匯總、打包、歸檔工作。
崗位要求:
1)建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,50周歲以下;
2)了解國家建筑設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)、了解設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程;
3)具有5年以上施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(甲級(jí)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),熟悉各類設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)圖集;
4)熟練掌握PKPM、YJK、AUTOCAD 探索者等設(shè)計(jì)的相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
5)敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
6)具有中級(jí)及以上職稱或注冊結(jié)構(gòu)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
福利:
1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升;
2)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
3)員工生日福利;
4)員工旅游;
5)年終獎(jiǎng);
6)包中餐。
辦公環(huán)境:300㎡的辦公環(huán)境舒適、整潔、明亮
辦公氛圍:領(lǐng)導(dǎo)nice、俊男美女團(tuán)結(jié)互助,積極樂觀、主動(dòng)自覺
晉升空間:設(shè)計(jì)總監(jiān)
上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-17:30 月休:雙休 貫徹執(zhí)行國家/廣西法定節(jié)假日
上班地址:南寧市青秀區(qū)萬達(dá)金座

路線指南:乘20路.52路.74路.B11路.B17路.607路.68路.3號(hào)線地鐵;路面有非機(jī)動(dòng)車停放點(diǎn),寫字樓路面有露天停車場和地下停車場。
待遇:8000-12000元+年終獎(jiǎng)+社保。
其它說明:求職者帶上作品面試

職位類別: 建筑師/建筑設(shè)計(jì)師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
  • 所在地區(qū):廣西-貴港市
  • 聯(lián)系人:HR
  • 手機(jī):
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