崗位職責(zé)：
1)落地推進(jìn)人事制度執(zhí)行及跟蹤；
2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司各部門人員的招聘工作；
3)搭建招聘平臺(tái)，掌握熟悉平臺(tái)操作步驟，及時(shí)邀約人才并更新招聘文案；
4)建立并及時(shí)更新員工檔案（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)；
5)完成新員工入職指引；
6)維護(hù)員工關(guān)系，為各部門提供良好的人事服務(wù)；
7)統(tǒng)籌部門辦公事宜，做好上呈下達(dá)工作；
8)完成辦公用品采購，辦公用品庫存、資產(chǎn)盤點(diǎn)；
9)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，做好行政處罰監(jiān)督工作；
10)處理上級(jí)交辦的其它事宜。
福利：
1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升；
2）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品；
3）員工生日福利；
4）員工旅游；
5）年終獎(jiǎng)；
6）包吃住。
匯報(bào)上級(jí)：人資經(jīng)理-人資總監(jiān)
所屬部門：人力資源部
上級(jí)部門：總經(jīng)辦
崗位職權(quán)：人事行政事務(wù)執(zhí)行與監(jiān)督
晉升空間：人資主管-人資經(jīng)理-人資總監(jiān)
辦公環(huán)境：辦公環(huán)境舒適、整潔、明亮
辦公氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice、俊男美女團(tuán)結(jié)互助，積極樂觀、主動(dòng)自覺
上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：雙休 貫徹執(zhí)行國家/廣西法定節(jié)假日
上班地址：廣西桂平市
路線指南：乘桂平4路到船閘公交站下車；乘桂平2路到航運(yùn)樞紐公交站下車。
待 遇：3000-4000元+年終獎(jiǎng)+社保。
1)落地推進(jìn)人事制度執(zhí)行及跟蹤；
2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司各部門人員的招聘工作；
3)搭建招聘平臺(tái)，掌握熟悉平臺(tái)操作步驟，及時(shí)邀約人才并更新招聘文案；
4)建立并及時(shí)更新員工檔案（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)；
5)完成新員工入職指引；
6)維護(hù)員工關(guān)系，為各部門提供良好的人事服務(wù)；
7)統(tǒng)籌部門辦公事宜，做好上呈下達(dá)工作；
8)完成辦公用品采購，辦公用品庫存、資產(chǎn)盤點(diǎn)；
9)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，做好行政處罰監(jiān)督工作；
10)處理上級(jí)交辦的其它事宜。
福利：
1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升；
2）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品；
3）員工生日福利；
4）員工旅游；
5）年終獎(jiǎng)；
6）包吃住。
匯報(bào)上級(jí)：人資經(jīng)理-人資總監(jiān)
所屬部門：人力資源部
上級(jí)部門：總經(jīng)辦
崗位職權(quán)：人事行政事務(wù)執(zhí)行與監(jiān)督
晉升空間：人資主管-人資經(jīng)理-人資總監(jiān)
辦公環(huán)境：辦公環(huán)境舒適、整潔、明亮
辦公氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice、俊男美女團(tuán)結(jié)互助，積極樂觀、主動(dòng)自覺
上班時(shí)間：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：雙休 貫徹執(zhí)行國家/廣西法定節(jié)假日
上班地址：廣西桂平市
路線指南：乘桂平4路到船閘公交站下車；乘桂平2路到航運(yùn)樞紐公交站下車。
待 遇：3000-4000元+年終獎(jiǎng)+社保。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣西-貴港市
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣西桂平市尋旺鄉(xiāng)河南村委會(huì)一樓
