商務(wù)經(jīng)理

8-15K/月

所屬部門：銷售部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2022-07-11

招聘人數(shù)： 2
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)

王小姐 HR

職位描述：
1、公司的商務(wù)談判、商務(wù)接待、商務(wù)活動(dòng)的策劃和集團(tuán)訂單部門的管理，建立、鞏固和維系公司與客戶的關(guān)系；

2、解決公司與客戶之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系，組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商業(yè)情報(bào)；

3、負(fù)責(zé)公司合作政策快速、準(zhǔn)確執(zhí)行的監(jiān)管，異常情況反饋、處理和跟進(jìn)，并根據(jù)日常運(yùn)營的實(shí)際情況對(duì)合作政策提供補(bǔ)充和修改建議；

4、負(fù)責(zé)客戶信息收集與整理、歸檔、項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)與落實(shí)，通過對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；

5、在部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)不同的合作項(xiàng)目編制、審核合同文書，并跟進(jìn)項(xiàng)目的簽約及異常處理，保障公司與客戶合約的實(shí)現(xiàn)；

6、編制和優(yōu)化部門管理機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化運(yùn)作，負(fù)責(zé)銷售部門日常工作和人員的管理，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:
1、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和洞察力，能獨(dú)立開展商務(wù)談判和接待工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，為人正直、謙和、態(tài)度樂觀、原則性強(qiáng)；

2、有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力，有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟悉家電產(chǎn)品市場(chǎng)營銷策略，了解家電產(chǎn)品的渠道銷售模式，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務(wù)分析能力和判斷力，對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察。

4、有成熟的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理能力，形象氣質(zhì)佳、有商務(wù)談判、商務(wù)接待、商務(wù)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)。

職位類別：商務(wù)主管/商務(wù)人員

舉報(bào)