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主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車事業(yè)部質(zhì)量管理工具的推動情況；

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部部內(nèi)部產(chǎn)品審核、過程審核等；

3、全面負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理工作，了解新品組、外檢室、計量理化室人員分工，確定部門人員職責(zé)和任職要求；

4、負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量分析會，包括質(zhì)量例會和質(zhì)量專題會議；

5、制訂部門工作計劃（包括周、月度、年度計劃），并進(jìn)行檢查、考核，總結(jié)工作；

6、組織部門職工的培訓(xùn)工作，不斷提高部門人員的業(yè)務(wù)水平；

5、負(fù)責(zé)本部門工作現(xiàn)場5S管理工作；

6、負(fù)責(zé)落實部門環(huán)境安全體系規(guī)定的職責(zé)；

7、完成環(huán)境安全體系管理目標(biāo)、指標(biāo)，執(zhí)行環(huán)境安全體系管理方案；

8、負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的環(huán)境因素/危險源的調(diào)查、識別。

9、負(fù)責(zé)部環(huán)境因素/危險源的控制，對不符合的糾正與預(yù)防措施的制定及實施，制定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

10、負(fù)責(zé)組織對不合格品的審理、統(tǒng)計分析和考核工作，并保存審理記錄；

11、積極推進(jìn)部門工作的持續(xù)改進(jìn)；

12、負(fù)責(zé)組織完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上機(jī)械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有較高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，具備指導(dǎo)、解決質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗技術(shù)難題、方法的能力；

4、具有較強(qiáng)綜合分析能力和組織、協(xié)調(diào)溝通能力和管理能力；

5、三年以上的團(tuán)隊質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

6、普通話流利；

7、質(zhì)量意識強(qiáng)，對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有開拓進(jìn)取創(chuàng)新能力，對本公司的事業(yè)有認(rèn)同感

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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