崗位職責(zé)：
1、根據(jù)訂單產(chǎn)品優(yōu)化勞動組合和崗位設(shè)置，合理調(diào)配人員配置，提高用工效率,規(guī)范用工行為；
2、建立崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織員工業(yè)績考評；
3、建立產(chǎn)線人才庫，鼓勵員工創(chuàng)新、小改小革，并提供平臺支持；
4、建立健全各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任，落實安全績效考核；
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度與要求，健全安全管理制度和各崗位安全操作規(guī)程；
6、組織制定并實施本工廠安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，督促安全教育培訓(xùn)的落實；
7、定期（每周）組織召開安全工作會議；
8、督促、檢查（每周）車間、班組的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
9、組織制定、實施本工廠的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
10、不定期舉行本廠安全隱患的排查，及時上報排查狀況與整改；
11、及時、如實上報已發(fā)生安全事故，積極配合公司安全辦調(diào)查分析，并制定落實整改措施；
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠區(qū)7S的管理；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷。電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上大中型電子制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，具有電池、電芯產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
1、根據(jù)訂單產(chǎn)品優(yōu)化勞動組合和崗位設(shè)置，合理調(diào)配人員配置，提高用工效率,規(guī)范用工行為；
2、建立崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織員工業(yè)績考評；
3、建立產(chǎn)線人才庫，鼓勵員工創(chuàng)新、小改小革，并提供平臺支持；
4、建立健全各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任，落實安全績效考核；
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度與要求，健全安全管理制度和各崗位安全操作規(guī)程；
6、組織制定并實施本工廠安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，督促安全教育培訓(xùn)的落實；
7、定期（每周）組織召開安全工作會議；
8、督促、檢查（每周）車間、班組的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
9、組織制定、實施本工廠的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
10、不定期舉行本廠安全隱患的排查，及時上報排查狀況與整改；
11、及時、如實上報已發(fā)生安全事故，積極配合公司安全辦調(diào)查分析，并制定落實整改措施；
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠區(qū)7S的管理；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷。電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上大中型電子制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，具有電池、電芯產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：四川-綿陽市
- 聯(lián)系人：景
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：綿陽市科創(chuàng)園區(qū)九洲大道270號
