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總監(jiān)理工程師
10-13K/月
所屬部門:項目管理部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-25 年
  • 更新時間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京
  • 專業(yè)要求: 建筑工程管理;給排水工程技術;電力工程管理;
施女士 HR
崗位職責:
1、對工程的進度、質量、投資、安全、資料等各方面進行全過程監(jiān)督管理;
2、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理細則,組織編寫、簽發(fā)監(jiān)理文件、指令;
3、審查施工單位資質,審核、簽認施工單位的技術、安全管理文件及工程款申請支付證書;
4、主持監(jiān)理工作會議及各項專題會議,并監(jiān)督檢查決議執(zhí)行情況;
5、協(xié)調處理現(xiàn)場本職范圍內的甲乙方之間的關系;
6、抽查工程實體質量;簽發(fā)參建各單位之間各項重要文件及報表料,主持工程竣工預驗收、參與竣工驗收;
7、積極協(xié)助、配合業(yè)主工作,做好外部協(xié)調,負責項目回款。

任職要求:
1、建筑工程、工程管理、土建、水電、暖通、工民建相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉建筑工程及管理知識,熟悉監(jiān)理知識,熟悉國家及地方相關法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;
3、五年以上總監(jiān)理工程師工作經驗,具有注冊監(jiān)理工程師證書和相關職稱證書,具有建筑工程類中級以上職稱;
4、有豐富的專業(yè)理論知識和項目管理、經濟合同管理工作的經驗,能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調會議,合理組織開展全面監(jiān)理工作;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的判斷分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調能力,具有較強的敬業(yè)精神和責任心,能適應長期出差。

職位類別: 總監(jiān)理工程師

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  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:施女士
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