崗位職責：
1、負責不斷健全和完善公司崗位分析工作和崗位說明書的編制；
2、負責公司日常崗位招聘信息的發(fā)布，人員簡歷篩選與初試工作；
3、負責員工關系相關手續(xù)的辦理和檔案的管理；
4、負責社保及各類報銷，人保局相關工作的溝通和辦理；
5、負責員工花名冊及通訊錄的更新；
6、領導安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷、人力資源專業(yè)及相關專業(yè)
2. 3年以上的人力工作經(jīng)驗，細心認真，踏實穩(wěn)重、責任心強;有條理
3. 必須有獨立招聘經(jīng)驗;了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;
4. 親和力和組織能力強，有良好的表達能力，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
1、負責不斷健全和完善公司崗位分析工作和崗位說明書的編制；
2、負責公司日常崗位招聘信息的發(fā)布，人員簡歷篩選與初試工作；
3、負責員工關系相關手續(xù)的辦理和檔案的管理；
4、負責社保及各類報銷，人保局相關工作的溝通和辦理；
5、負責員工花名冊及通訊錄的更新；
6、領導安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷、人力資源專業(yè)及相關專業(yè)
2. 3年以上的人力工作經(jīng)驗，細心認真，踏實穩(wěn)重、責任心強;有條理
3. 必須有獨立招聘經(jīng)驗;了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;
4. 親和力和組織能力強，有良好的表達能力，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京
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