技術(shù)部經(jīng)理

20-25K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗： 5年以上
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-溫州市

江先生 HR

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職位信息
負責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、實施、管理，對整個研發(fā)團隊工作結(jié)果負責(zé)；

2、負責(zé)公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質(zhì)量順利執(zhí)行；

4、負責(zé)團隊的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定，并積極培養(yǎng)提升整個團隊的質(zhì)量技能；

5、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織團隊完成技術(shù)任務(wù)；

6、負責(zé)整體產(chǎn)品技術(shù)隊伍建設(shè)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓(xùn)。

崗位職責(zé)：

1、在汽車連接器行業(yè)領(lǐng)域有3年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗；

2、精通汽車連接器相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)分析、產(chǎn)品性能優(yōu)化及市場動態(tài)；

3、對汽車連接器行業(yè)有深刻理解和技術(shù)實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力，有十人以上團隊管理經(jīng)驗；

5、良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作積極主動，較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)熱情。

職位類別：連接器工程師

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