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技能培訓(xùn)
質(zhì)量質(zhì)量經(jīng)理
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-08
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市
邵先生 HR
崗位職責(zé):1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;

6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);

7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán);

9、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

10、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)



任職要求:

1、3年以上質(zhì)量管理(汽車整車線束、高壓連接器、充電***座等產(chǎn)品)工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)的了解汽車企業(yè)質(zhì)量管理的模式;

2、熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)工業(yè)流程的實(shí)際操作規(guī)范,能獨(dú)立的建立健全的品管體系;

3、講求工作效率,思維敏捷,反映快,處理問題及時果斷,具有較強(qiáng)的組織指揮能力;

4、16949體系運(yùn)用和實(shí)施運(yùn)用方法,了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 品控經(jīng)理
    常州市 | 4年以上 | 本科及以上
    更新日期: 2022-07-11
    5-10K/月
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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市
  • 聯(lián)系人:邵先生
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