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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
采礦工程師
采礦
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助采礦工程師完成采礦工程設(shè)計(jì)和采礦計(jì)劃；
2.根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行露天采礦技術(shù)工作，保護(hù)礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率；
3.積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題；
4.參與采場(chǎng)礦石損失、貧化監(jiān)督管理，組織分層采場(chǎng)有關(guān)驗(yàn)收工作；
5.對(duì)采礦區(qū)進(jìn)行日常監(jiān)控并收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)；
6.對(duì)采掘過(guò)程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟(jì)可行的整改意見(jiàn)；
7.為礦山和采礦承包單位工程驗(yàn)收及決算時(shí)，提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)和分析意見(jiàn)；
8.收集地質(zhì)資料并撰寫(xiě)采礦工作報(bào)告。
任職條件：
1.采礦、地質(zhì)、選礦專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能設(shè)計(jì)合理的采礦工作流程，能獨(dú)立從事的日常采礦技術(shù)工作；
3.能對(duì)采場(chǎng)布置的安全性、合理性及技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能進(jìn)行準(zhǔn)確的分析、判斷；
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力和解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.協(xié)助采礦工程師完成采礦工程設(shè)計(jì)和采礦計(jì)劃；
2.根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行露天采礦技術(shù)工作，保護(hù)礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率；
3.積極參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題；
4.參與采場(chǎng)礦石損失、貧化監(jiān)督管理，組織分層采場(chǎng)有關(guān)驗(yàn)收工作；
5.對(duì)采礦區(qū)進(jìn)行日常監(jiān)控并收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)；
6.對(duì)采掘過(guò)程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟(jì)可行的整改意見(jiàn)；
7.為礦山和采礦承包單位工程驗(yàn)收及決算時(shí)，提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)和分析意見(jiàn)；
8.收集地質(zhì)資料并撰寫(xiě)采礦工作報(bào)告。
任職條件：
1.采礦、地質(zhì)、選礦專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能設(shè)計(jì)合理的采礦工作流程，能獨(dú)立從事的日常采礦技術(shù)工作；
3.能對(duì)采場(chǎng)布置的安全性、合理性及技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能進(jìn)行準(zhǔn)確的分析、判斷；
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力和解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)�、煤氣、油田�?/li>
- 所在地區(qū)：新疆-哈密地區(qū)
- 聯(lián)系人：李升
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：哈密市土屋銅礦
