外貿(mào)經(jīng)理

20-40W/年

所屬部門(mén)：外貿(mào)部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以下
更新時(shí)間： 2026-04-08

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-嘉興市

卡麥隆人資 HR

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定海外國(guó)際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和策略，制定年度、季度和月度國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及計(jì)劃；
2、全面負(fù)責(zé)公司國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓及業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、制定并優(yōu)化國(guó)際市場(chǎng)相關(guān)的工作制度、流程、方法；
4、組織實(shí)施國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展、境外參展、國(guó)際市場(chǎng)招投標(biāo)項(xiàng)目、客戶(hù)服務(wù)工作；
5、組織外貿(mào)報(bào)價(jià)、合同評(píng)審、合同執(zhí)行、出口流程手續(xù)的規(guī)范管理；
6、配合財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)賬目、應(yīng)收貨款核對(duì)和客戶(hù)催收、資金回籠工作；
7、本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；
8、海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況研究和市場(chǎng)調(diào)研，并根據(jù)海外市場(chǎng)情況制定相應(yīng)方案
編制國(guó)際市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告。

任職資格
1、教育背景：國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
3、知識(shí)要求：精通國(guó)際貿(mào)易、業(yè)務(wù)流程、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的技巧、工具及方法
4、能力要求：良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)劃能力、市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

職位類(lèi)別：外貿(mào)總監(jiān)/外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管

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