職位要求：
大專以上學(xué)歷，同行業(yè)5年、同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1.男、女不限，28-40歲
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
3.崗位職責(zé)：
3.1 宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，嚴(yán)格按公司質(zhì)量體系要求開展管理工作。
3.2 組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制，對各職能部門和生產(chǎn)車間質(zhì)量職責(zé)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.3 負(fù)責(zé)組織有關(guān)糾正預(yù)防措施的實(shí)施檢查督促，并主導(dǎo)推動(dòng)改善。
3.4 負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的糾正或預(yù)防措施的實(shí)施。
3.5 組織品保人員認(rèn)真實(shí)施檢驗(yàn)、把好質(zhì)量關(guān)，根據(jù)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合產(chǎn)品圖紙或技術(shù)文件對產(chǎn)品合格與否的判定。
3.7 敢于堅(jiān)持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，在出現(xiàn)難以裁決的問題上，及時(shí)向公司高層匯報(bào)。
3.8 主導(dǎo)客戶投訴的處理并督促職能部門按期改善；
4.必須有豐富的鋰離子電池工作經(jīng)驗(yàn)；
大專以上學(xué)歷，同行業(yè)5年、同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1.男、女不限，28-40歲
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
3.崗位職責(zé)：
3.1 宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，嚴(yán)格按公司質(zhì)量體系要求開展管理工作。
3.2 組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制，對各職能部門和生產(chǎn)車間質(zhì)量職責(zé)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.3 負(fù)責(zé)組織有關(guān)糾正預(yù)防措施的實(shí)施檢查督促，并主導(dǎo)推動(dòng)改善。
3.4 負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的糾正或預(yù)防措施的實(shí)施。
3.5 組織品保人員認(rèn)真實(shí)施檢驗(yàn)、把好質(zhì)量關(guān)，根據(jù)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合產(chǎn)品圖紙或技術(shù)文件對產(chǎn)品合格與否的判定。
3.7 敢于堅(jiān)持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，在出現(xiàn)難以裁決的問題上，及時(shí)向公司高層匯報(bào)。
3.8 主導(dǎo)客戶投訴的處理并督促職能部門按期改善；
4.必須有豐富的鋰離子電池工作經(jīng)驗(yàn)；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市
- 聯(lián)系人：羅先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鹽龍街道龍乘西路、鳳凰南路東
