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年底雙薪
年終分紅
五險(xiǎn)一金
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交通補(bǔ)貼
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崗位晉升
技術(shù)負(fù)責(zé)人
10-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江
林溪 HR
1、土木工程、工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)主管職務(wù)工作,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),持有本行業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和建造師證書(shū)。
2、熟悉國(guó)家、地方、本行業(yè)工程建設(shè)管理相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、造價(jià)管理以及應(yīng)遵循的法律法規(guī)文本;
3、精通圖紙?jiān)O(shè)計(jì)意圖,具備組織項(xiàng)目技術(shù)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審,能發(fā)現(xiàn)和糾正圖紙中不利于施工增加成本方面的問(wèn)題;
4、具備熟練運(yùn)用ISO9001:2015體系標(biāo)準(zhǔn)、QC與通病防治措施、質(zhì)量強(qiáng)制性條文、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),組織和實(shí)施對(duì)項(xiàng)目技術(shù)、安全、質(zhì)量,以及成本管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)的能力;
5、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)溝通能力,專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),獨(dú)立工作與動(dòng)手能力強(qiáng),能熟練地運(yùn)用電腦,實(shí)施信息化管理的能力;
6、成熟外向,工作踏實(shí)、細(xì)致,忠誠(chéng)守信,善于溝通,積極進(jìn)取心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新開(kāi)拓精神,能適應(yīng)工作壓力。

職位類(lèi)別: 總工程師/副總工程

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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市
  • 聯(lián)系人:林溪
  • 手機(jī):
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