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薪酬僅供參考，以勞動合同約定為準(zhǔn)
任職資格
1、 學(xué)歷：大專及以上
2、 專業(yè)：應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)分析及化工等相關(guān)專業(yè)
3、 職稱：工程師及以上
4、 年齡：30～～40周歲
5、 工作年限：5年及以上
6、 其他：氧化鋁行業(yè)化驗管理等經(jīng)歷，有項目原始開工經(jīng)歷優(yōu)先。具有良好的溝通能力及職業(yè)道德和團隊合作精神；熟練使用Office等辦公軟件。
隸屬關(guān)系
1、 主管領(lǐng)導(dǎo)：中心化驗室主任
2、 直接下屬：班長、化驗員
3、 職級：工程師級
4、 AB角：化驗工程師外出期間，由物相分析工程師師代行其職，互為AB角。
崗位職責(zé)
1、技術(shù)專業(yè)管理工作
1) 負責(zé)化驗操作規(guī)程的編寫、修訂、執(zhí)行工作；
2) 負責(zé)化驗檢驗計劃的編寫、修訂、執(zhí)行工作；
3) 參與化驗儀器、化驗用品、化驗試劑的采購計劃編制、執(zhí)行工作；
4) 參與化驗計量器具的定期檢定工作；
5) 負責(zé)化驗儀器設(shè)備應(yīng)用、校準(zhǔn)、維護工作；
6) 負責(zé)化驗試劑包括危險化學(xué)品儲存、檢驗、標(biāo)定工作；
7) 負責(zé)公司進廠原料、出廠產(chǎn)品的質(zhì)量化驗工作；
8) 負責(zé)各部門、各工序中間控制環(huán)節(jié)的樣品化驗工作；
9） 負責(zé)各類化驗樣品的留存工作。
2、制度管理工作
1) 參與編制、修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行本部門相關(guān)管理制度；
2) 參與修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行本部門職責(zé)范圍崗位職責(zé)；
3) 參與修訂、培訓(xùn)、執(zhí)行本部門工作流程；
4) 參與審核其他部門編制的相關(guān)管理制度；
5) 參與本部門員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度。3、合同管理工作
1) 參與本部門執(zhí)行的商務(wù)合同技術(shù)附件的編寫/審核工作；
2) 參與本部門相關(guān)的招標(biāo)活動中的技術(shù)澄清工作；
3) 參與本部門執(zhí)行的商務(wù)合同洽談的技術(shù)支持工作；
4) 參與本部門員工建立合同檔案工作。
4、工作計劃、總結(jié)管理工作
1) 參與編制本部門年度、月份、周工作計劃；
2) 參與編制本部門年度、月份招標(biāo)計劃；
3) 參與編制本部門年度、月份工作總結(jié)；
4) 參與本部門員工進行述職工作；
5) 參與編制本部門其他工作計劃、總結(jié)；
6) 負責(zé)編制所屬工作的工作計劃、總結(jié)。
5、配合其他部門相關(guān)工作
1) 參與配合各部門、各工序技術(shù)創(chuàng)新的化驗技術(shù)支持工作
2) 參與配合各部門、各工序要求的臨時增加樣品分析項目、頻次工作
3) 參與配合及參加安全環(huán)保部相關(guān)培訓(xùn)、演練活動的技術(shù)支持工作；
4) 參與配合各職能部門相關(guān)工作的技術(shù)支持工作。
5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位類別： 化驗/檢驗/質(zhì)檢/測試員

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