品質(zhì)經(jīng)理

15-20K/月

所屬部門(mén)：品質(zhì)部

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-惠州市-惠東縣

夏小姐 HR

教育背景：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科背景，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)

工作經(jīng)歷：1.至少5年以上汽車(chē)零部件或機(jī)械、五金制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有日企或豐田、本田等供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.至少3年以上品質(zhì)經(jīng)理以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及主導(dǎo)重大改善項(xiàng)目工作經(jīng)歷。

4.有接受ISO9001：2015&IATF16949:2016內(nèi)審員培訓(xùn)。

工作技能：1.良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力。能全面主導(dǎo)品質(zhì)部門(mén)的培訓(xùn)、方針

管理、KPI擬定與考核、人員激勵(lì)等活動(dòng)的規(guī)劃與實(shí)施。

2.良好的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力。能通過(guò)QIT進(jìn)行重大客訴與產(chǎn)品異

常改善。

3.良好的統(tǒng)計(jì)分析能力。能就品質(zhì)成本、月度TOP5不良、制程能力異常等確定品質(zhì)改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施。

4.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力。英語(yǔ)或日語(yǔ)讀、寫(xiě)流利，能用英語(yǔ)或日語(yǔ)制作PPT、報(bào)告，能進(jìn)行一般的日常交流。

5.良好的抗壓性與決策能力。能堅(jiān)持以改善、提升品質(zhì)為工作理念，運(yùn)用各種方法消除新產(chǎn)品可行性評(píng)估、試量產(chǎn)等各階段的品質(zhì)隱患。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)：1.精通ISO9001&IATF16949管理體系要求，對(duì)APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP的內(nèi)容及運(yùn)用有深入了解。

2.精通QC七手法、8D、5WHY及SWOT等問(wèn)題分析與解決方法。

3.具較強(qiáng)的工程圖面判讀能力，能依產(chǎn)品圖紙判定關(guān)鍵品質(zhì)控制點(diǎn)。

職位類(lèi)別：品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

舉報(bào)