崗位職責：
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及人員適崗情況，分析培訓需求，協(xié)助建立培訓體系，培訓計劃，組織、跟蹤、督促培訓有效開展及結果調查與反饋;
2、協(xié)助完成公司各部門績效考核相關工作，確�？己擞行鋵�，并跟蹤、督促績效改進；輔助部門負責人進行考核制度修訂等;
3、根據公司的業(yè)務發(fā)展目標，緊急情況下協(xié)助部門進行人員招聘，協(xié)助公司達成人員招聘配置，業(yè)務順利推進;
4、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
2、3年及以上中大型企業(yè)人力資源工作經驗，擅長績效、培訓模塊；
3、能夠根據工作目標和標準，組織制定工作計劃并及時反饋進度，分析問題并計劃改善；
4、良好的溝通協(xié)調能力，思維清晰、對數字敏感、嚴謹細心，責任感強、保密意識和工作原則性強，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及人員適崗情況，分析培訓需求，協(xié)助建立培訓體系，培訓計劃，組織、跟蹤、督促培訓有效開展及結果調查與反饋;
2、協(xié)助完成公司各部門績效考核相關工作，確�？己擞行鋵�，并跟蹤、督促績效改進；輔助部門負責人進行考核制度修訂等;
3、根據公司的業(yè)務發(fā)展目標，緊急情況下協(xié)助部門進行人員招聘，協(xié)助公司達成人員招聘配置，業(yè)務順利推進;
4、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
2、3年及以上中大型企業(yè)人力資源工作經驗，擅長績效、培訓模塊；
3、能夠根據工作目標和標準，組織制定工作計劃并及時反饋進度，分析問題并計劃改善；
4、良好的溝通協(xié)調能力，思維清晰、對數字敏感、嚴謹細心，責任感強、保密意識和工作原則性強，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
職位類別： 培訓經理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：中外合作
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：趙女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市豐臺區(qū)五圈南路30號院1號樓D座10層1008單元
