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地址:柳梧新區(qū)察古大道君泰國際
帶薪年假
包吃
包住
通訊補(bǔ)貼
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
基建總工(尾礦庫)
25-40K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以下
  • 更新時(shí)間: 2026-04-14
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 西藏
HR hr
1、熟悉金屬/非金屬礦,露天或地下基建及采掘;
2、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。
3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。
4、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。
5、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;
8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購,以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵;
9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;
11、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
年齡:30-45歲
學(xué)歷:本科及以上,土建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師(礦建)專業(yè)證書
經(jīng)驗(yàn):5年以上國企/上市公司/大型民企(500人以上)礦山行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。


福利待遇:
1、帶薪休假2個(gè)月、帶薪培訓(xùn)
2、年度體檢、五險(xiǎn)一金
3、交通補(bǔ)貼、包食宿、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼

其他福利:公司分紅、超產(chǎn)利潤獎(jiǎng)、股權(quán)機(jī)會(huì)、高層年終福利優(yōu)厚、各種其他福利

職位類別: 項(xiàng)目總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
  • 所在地區(qū):西藏-拉薩市
  • 聯(lián)系人:西藏集為
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