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崗位要求：
1.熟悉各類品牌的電梯維保、大中小修及技改、舊改申報流程；
2.能建立電梯的維保流程、運作制度體系建設、運營管控模式、人員績效考核、質量安全管理體系、操作指導文件等管理工作；
3.負責制定電梯部門規(guī)劃，帶領團隊完成目標；
任職要求：
1.學歷不限，機電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化等電梯相關專業(yè)；
2.要求持有電梯安裝維修證、電梯管理員證、電工證、與電梯維保相關等證件；
3.5年及以上電梯業(yè)務領域相關工作經驗，3年及以上管理經驗，熟悉電梯各種法律法規(guī)、技術規(guī)范要求，精通電梯安裝、維保管理流程；
4.需要有扎實的維保行業(yè)經驗，并多年參與一線工作經歷；
5.具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，善于整合、利用資源；
6.具有敏銳的市場洞察力，決斷果斷，富有敬業(yè)精神和事業(yè)心；具體良好的抗壓能力，能接受出差；
8.熟練掌握OFFICE辦公軟件，有國內、外知名電梯品牌公司從業(yè)經驗優(yōu)先；

職位類別： 維保經理/主管

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