崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的經(jīng)銷商招商，開拓空白市場發(fā)展經(jīng)銷商
2、拜訪所負(fù)責(zé)省區(qū)全區(qū)域的代理商、經(jīng)銷商、專賣店老板，推廣我公司產(chǎn)品，完成產(chǎn)品和品牌在空白區(qū)域的招商和市場推廣布點(diǎn)工作（形象墻、門頭、專柜、體驗(yàn)屋、專賣店等）
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新開發(fā)經(jīng)銷商/加盟商的客情關(guān)系維護(hù)，爭取優(yōu)質(zhì)客戶資源及為客戶爭取有利的經(jīng)營條件；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類商務(wù)活動(dòng)、展覽、營銷推廣政策的執(zhí)行與落實(shí)。
任職資格
1、25-32歲之間，大專以上學(xué)歷，2年以上區(qū)域線下推廣、招商、渠道拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的市場分析拓展能力；良好的溝通能力、良好的抗壓能力。
3、有陌生拜訪、面銷客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能夠勝任出差，能吃苦耐勞、思維敏捷、有獨(dú)立開發(fā)渠道的能力。
5、有工作激情，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定商務(wù)談判技巧與商業(yè)談判能力。
福利待遇
1、每周上班5.5天，八小時(shí)工作制，繳納社保，國家法定節(jié)假日正常放假。
2、無責(zé)任底薪6000+市場推廣提成+年終獎(jiǎng)等，年綜合收入在10-15萬元。
3、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)
4、公司提供完善的崗前帶薪培訓(xùn)以及晉升空間（市場推廣專員--主管--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)總監(jiān)）。
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的經(jīng)銷商招商，開拓空白市場發(fā)展經(jīng)銷商
2、拜訪所負(fù)責(zé)省區(qū)全區(qū)域的代理商、經(jīng)銷商、專賣店老板，推廣我公司產(chǎn)品，完成產(chǎn)品和品牌在空白區(qū)域的招商和市場推廣布點(diǎn)工作（形象墻、門頭、專柜、體驗(yàn)屋、專賣店等）
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新開發(fā)經(jīng)銷商/加盟商的客情關(guān)系維護(hù)，爭取優(yōu)質(zhì)客戶資源及為客戶爭取有利的經(jīng)營條件；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類商務(wù)活動(dòng)、展覽、營銷推廣政策的執(zhí)行與落實(shí)。
任職資格
1、25-32歲之間，大專以上學(xué)歷，2年以上區(qū)域線下推廣、招商、渠道拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的市場分析拓展能力；良好的溝通能力、良好的抗壓能力。
3、有陌生拜訪、面銷客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能夠勝任出差，能吃苦耐勞、思維敏捷、有獨(dú)立開發(fā)渠道的能力。
5、有工作激情，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定商務(wù)談判技巧與商業(yè)談判能力。
福利待遇
1、每周上班5.5天，八小時(shí)工作制，繳納社保，國家法定節(jié)假日正常放假。
2、無責(zé)任底薪6000+市場推廣提成+年終獎(jiǎng)等，年綜合收入在10-15萬元。
3、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì)
4、公司提供完善的崗前帶薪培訓(xùn)以及晉升空間（市場推廣專員--主管--區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)總監(jiān)）。
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)溫馨提示
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
- 聯(lián)系人：尹女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：西安市太白南路上上國際29層
