質(zhì)量工程師（東莞市）

6-15K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 1-5 年
更新時間： 2026-04-10

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-東莞市

劉女士 HR

質(zhì)量工程師

崗位職責：
1、負責監(jiān)督跟進實驗室按計劃完成資質(zhì)申請，并做好實驗室相關(guān)文件記錄。
2、負責按準則/標準/管理部門要求編制管理評審報告；
3、負責參與內(nèi)審，完成內(nèi)審報告。
4、負責報告證書打印、裝訂、整理和蓋章加密。
5、完成質(zhì)量部經(jīng)理安排的其他工作事宜。

任職資格：
1、年齡23-27歲，大專以上學(xué)歷，1年以上檢測實驗室質(zhì)量專員工作經(jīng)驗優(yōu)先，電氣專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮。
2、熟悉ISO/IEC 17025準則及RB/T 214要求、熟悉實驗室資質(zhì)申請流程和設(shè)備管理的相關(guān)要求，了解實驗室基本運作及流程，有一定的文案編輯能力。
3、有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、責任心強、原則性強、細心嚴謹、心態(tài)積極、保密性強、認同企業(yè)文化。

工作環(huán)境
5.5天工作制，獨棟辦公樓，環(huán)境舒適。
出差公司有商務(wù)車接送。
高素質(zhì)、高學(xué)歷、高顏值、高效率的工作團隊（公司小伙伴年齡普遍在22-35之間）。
清晰的職業(yè)晉升通道：公司將會充分結(jié)合員工的特長，學(xué)歷背景，性格特點，興趣愛好等給予定制化培養(yǎng)方案，***限度的發(fā)掘員工的潛能，拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
良好的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展空間：公司設(shè)有規(guī)范專業(yè)的工作體系，由專業(yè)資深講師進行專業(yè)化的行業(yè)知識和產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn)；不定期組織行業(yè)研討會；提供各種外出學(xué)習(xí)深造機會等。
豐富的業(yè)余生活：公司內(nèi)設(shè)有娛樂室，提供有籃球、桌球、乒乓球、羽毛球場所以及健身房；不定期組織團建活動（聚餐、打球、K歌、玩游戲、爬山、拓展、戶外游玩等）；不定期組織員工省內(nèi)、省外旅游，優(yōu)秀員工5-7天國外旅游等。

工作待遇：
提供住宿（2人/間，空調(diào)、熱水器、wifi等）靠近大學(xué)，周邊配套完善
公司自有員工飯?zhí)茫ㄈ艘粶�、每周有水果、糖水�?
節(jié)日福利，生日會，年會等多種形式福利

職位類別：品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

舉報