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（一）崗位職責：

1. 作為弱電技術牽頭人，統(tǒng)籌負責通信、信號等弱電技術運維管理；

2. 組織制定弱電各項管理制度，建立健全弱電系統(tǒng)的維修規(guī)程、檢修工藝卡、操作手冊、作業(yè)流程，指導弱電專業(yè)做好各項管理和設備維護工作；

3.組織實施弱電設備運行、維護保養(yǎng)和日常管理，并進行檢查監(jiān)督，組織實施設備的故障處理；

4.組織弱電技術人員對重點設備故障、典型故障進行討論分析，提高維修質(zhì)量和故障處理能力；

5.組織弱電技術人員開展培訓管理，開展專業(yè)培訓教材編制、員工專業(yè)技能培訓、技術比武等工作；

6.貫徹、實施安全工作計劃，組織制定弱電專業(yè)各項安全管理制度和安全規(guī)章；

7.組織弱電專業(yè)技術人員開展設備資產(chǎn)管理、技術資料管理、成本管理和材料管理；

8.組織制定及修訂弱電專業(yè)物資采購計劃，監(jiān)督落實弱電專業(yè)物資工作實施；

9.組織弱電專業(yè)技術人員審核新線建設有關圖紙，提出功能需求；

10.參與弱電系統(tǒng)工程新線設備安裝、調(diào)試、驗收工作；

11.負責弱電團隊建設，提高弱電團隊的技能水平；

12.完成上級布置的其他工作。

（二）應聘條件：

1、年齡要求：

35周歲以下

2、學歷及專業(yè)要求：

***統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位及以上學歷學位人員，自動化、通信工程、電子工程等相關專業(yè)。

3、經(jīng)驗要求：

3年以上城市軌道交通弱電設備維護經(jīng)驗，有技術管理或班組管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、其他要求：

（1）具備較好的學習能力，具有較強的心理素質(zhì)、能較好地適應跨專業(yè)技術知識學習；

（2）思想品質(zhì)良好；普通話標準、流利，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及合作能力；

（3）未違反法律法規(guī)，未受過相關處分，能通過機場政審；

（4）身體健康，無不良嗜好、無重大疾病、***及精神病，并按招聘流程能通過市級以上醫(yī)院體檢，并取得體檢報告或健康證明。

（三） 工作地點：昆明市/麗江市/其他城市，應服從調(diào)配。

（四） 本次招聘崗位錄用后，將與廣州有軌電車有限責任公司下屬分公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇等按面議。

職位類別： 鐵道/地鐵/軌道工程師

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