（一）崗位職責：
1. 負責調(diào)度、乘務、服務工作的統(tǒng)籌管理；
2. 負責向乘客提供安全優(yōu)質(zhì)的客運服務，具體包括線路行車組織、列車駕駛、乘客服務及票務管理等工作；
3. 負責行車、客運相關規(guī)章文本管理制度建立、相關專題研究等；
4. 負責分管業(yè)務板塊的人力資源、績效考核工作；
5. 領導交辦的其他工作。
（二）應聘條件：
1、年齡要求：
35周歲以下
2、學歷及專業(yè)要求：
***統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位及以上學歷學位人員，軌道交通管理/工程相關專業(yè)。
3、經(jīng)驗要求：
3年及以上城市軌道交通行車組織或客運組織工作經(jīng)驗
4、其他要求：
（1）具有良好的邏輯思辯能力、分析問題能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力；
（2）熟悉計算機應用基礎知識，能夠熟練操作；
（3）具備軌道交通運營專業(yè)運作管理能力；
（4）未違反法律法規(guī)，未受過相關處分，能通過機場政審；
（5）身體健康，無不良嗜好、無重大疾病、***及精神病，并按招聘流程能通過市級以上醫(yī)院體檢，并取得體檢報告或健康證明。
（三） 工作地點：昆明市/麗江市/其他城市，應服從調(diào)配。
（四） 本次招聘崗位錄用后，將與廣州有軌電車有限責任公司下屬分公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇等面議。
1. 負責調(diào)度、乘務、服務工作的統(tǒng)籌管理；
2. 負責向乘客提供安全優(yōu)質(zhì)的客運服務，具體包括線路行車組織、列車駕駛、乘客服務及票務管理等工作；
3. 負責行車、客運相關規(guī)章文本管理制度建立、相關專題研究等；
4. 負責分管業(yè)務板塊的人力資源、績效考核工作；
5. 領導交辦的其他工作。
（二）應聘條件：
1、年齡要求：
35周歲以下
2、學歷及專業(yè)要求：
***統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位及以上學歷學位人員，軌道交通管理/工程相關專業(yè)。
3、經(jīng)驗要求：
3年及以上城市軌道交通行車組織或客運組織工作經(jīng)驗
4、其他要求：
（1）具有良好的邏輯思辯能力、分析問題能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力；
（2）熟悉計算機應用基礎知識，能夠熟練操作；
（3）具備軌道交通運營專業(yè)運作管理能力；
（4）未違反法律法規(guī)，未受過相關處分，能通過機場政審；
（5）身體健康，無不良嗜好、無重大疾病、***及精神病，并按招聘流程能通過市級以上醫(yī)院體檢，并取得體檢報告或健康證明。
（三） 工作地點：昆明市/麗江市/其他城市，應服從調(diào)配。
（四） 本次招聘崗位錄用后，將與廣州有軌電車有限責任公司下屬分公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇等面議。
職位類別： 鐵道/地鐵/軌道工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：劉先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：新港東路1238號萬勝廣場A塔12層
