人員管理崗

6-9K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-金華市

陳益嘉 HR

義烏支公司人員管理崗
【工作職責(zé)】
1. 業(yè)務(wù)員招聘，面試組織、入職、轉(zhuǎn)正、離職辦理。
2. 人員考核、差勤管理。根據(jù)基本法執(zhí)行人員月度、季度、半年度考核。
3. 薪資績效核算、發(fā)放。核算每月業(yè)務(wù)員薪資數(shù)據(jù)。
4. 人力報(bào)表統(tǒng)計(jì)及人力分析。定期完成各項(xiàng)人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；總體狀況分析；當(dāng)月關(guān)鍵kpi指標(biāo)分析，列出原因并提整改意見；結(jié)合當(dāng)期人力發(fā)展工作重點(diǎn)，做專題分析，強(qiáng)化市場競爭優(yōu)勢，推動(dòng)整體人力目標(biāo)的順利達(dá)成。
5. 新籌團(tuán)隊(duì)的籌建、管理、追蹤。分析隊(duì)伍狀況及發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行分析；對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)分析和診斷，對下階段發(fā)展趨勢進(jìn)行評(píng)估，并提出修改意見。
6. 績優(yōu)團(tuán)隊(duì)的管理與追蹤。根據(jù)總分公司績優(yōu)方案，定期追蹤績優(yōu)人力業(yè)務(wù)達(dá)成，推動(dòng)績優(yōu)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)成長。
【任職要求】
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、保險(xiǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用技能，熟練掌握excel報(bào)表處理；
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力。
【薪資福利】
1、金融行業(yè)正式內(nèi)勤編制；
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資、補(bǔ)貼、績效工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金；
3、公司福利： 19天寒暑假帶薪假日、異地探親路費(fèi)補(bǔ)助；午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、異地補(bǔ)貼等；過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、婚育補(bǔ)助金、定期體檢、司齡紀(jì)念獎(jiǎng)、佳節(jié)福利等；
4、公司活動(dòng)：工會(huì)興趣小組、團(tuán)康旅行、健身活動(dòng)、生日慶祝等；
5、培訓(xùn)體系，提供各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

職位類別：證券/金融/投資

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