亞馬遜運營

8-9K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-14

招聘人數(shù)： 10
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：浙江-金華市

李金輝 HR

作內(nèi)容：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)亞馬遜美國站，歐洲站的產(chǎn)品開發(fā)、編輯、上傳、運營推廣、操作，產(chǎn)品優(yōu)化和日常維護(hù)。
2、客戶咨詢和投訴等信件的日�；貜�(fù)，處理客戶訂單。
3、整理出貨數(shù)據(jù)對發(fā)貨產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題。
4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，進(jìn)行銷售分析，制作銷售明細(xì)報表
5、及時制定和更新本公司的產(chǎn)品銷售推廣策略，追蹤競爭對手價格，防止競爭對手跟賣listing
6、amazon銷售部其他相關(guān)工作
任職資格：
1、運營亞馬遜經(jīng)驗，（無經(jīng)驗也可，英語四級以上）
2、較強(qiáng)的適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊意識，擅長溝通；
3、具有大專及大專以上學(xué)歷，英語四級以上，專業(yè)不限，思維靈活清晰，對外貿(mào)電子商務(wù)市場有敏銳的感知能力；
4、熟悉亞馬遜政策及規(guī)定，并能夠運用于店鋪日常的經(jīng)營當(dāng)中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭議，最大程度的維護(hù)公司的利益；
5、思維靈活且有邏輯性，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作理解能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨立完成任務(wù)的能力；
6、招聘對象：不論男女，年齡不限；

晉升機(jī)制：業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理股東。
薪資福利：基本工資+表現(xiàn)工資（含全勤獎）+提成+帶薪節(jié)假日福利+突出貢獻(xiàn)獎勵+集體活動基金+房補(bǔ)。
工資漲幅：伴隨公司工齡、業(yè)務(wù)提升和崗位晉升同步增長（只要努力，工資相當(dāng)可觀）。
工作時間：周一至周六，8:3012:00，13:0517:35
公交：11路/16路/20路到“稠江一小”站下（城西加油站旁）。

職位類別：電子商務(wù)類

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