小學(xué)教師

3-3.5K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-13

招聘人數(shù)： 10
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：

崔濤 HR

一、崗位薪酬及福利：

1、薪酬：崗位月度平均收入在30004000元之間

2、福利：五險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）；公積金；帶薪年假；優(yōu)秀員工旅游；團建活動；生日及節(jié)假日禮品等員工子女教育福利。

二、完善的培訓(xùn)機制：

1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)項目：帶薪入職培訓(xùn) /定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等）/提升訓(xùn)（訓(xùn)練營形式）/管理訓(xùn)。所有培訓(xùn)由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)講師師及外聘講師主講。

三、崗位職責(zé)：

1.嚴格遵守教師職業(yè)道德及行為守則，遵守校區(qū)規(guī)章制度，言行舉止要有禮貌，符合教師職業(yè)要求；

2.嚴格執(zhí)行學(xué)生作息制度、及每日活動安排，指導(dǎo)并管理好學(xué)生的生活，使學(xué)生形成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，為入小學(xué)打好堅實的基礎(chǔ)；

3.認真?zhèn)湔n，研究學(xué)生、教材與教法，教學(xué)活動過程中，關(guān)注每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)進度、學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；

4.做好與家長聯(lián)系工作，通過面談、微信等方式及時跟家長反饋學(xué)生在校情況；

5.要照顧好學(xué)生生活，做到勤看、勤查，發(fā)現(xiàn)病情和異常情況及時報告校區(qū)負責(zé)人和聯(lián)系家長。

四、任職要求：

1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷（學(xué)前教育、小學(xué)教育專業(yè)優(yōu)先）；

2.至少有1年以上從事幼兒園班主任的經(jīng)驗（有幼小銜接班教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先）；

3.普通話標準，有親和力，了解幼兒身心發(fā)展規(guī)律，熱愛教育事業(yè)，具有團隊協(xié)作能力；

4.身心健康、積極熱情，喜歡和孩子一起工作；

五、職業(yè)發(fā)展通道：

1）管理方向：優(yōu)秀教師教務(wù)主管儲備校長分校校長

職位類別：教育院校

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