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一、崗位職責：

1、為顧客提供良好的服務和良好的購物環(huán)境，使顧客擁有愉快的用飲體驗；

2、門店值班和新員工帶訓，協(xié)助管理門店；

3、堅持遵循所有產品配方為所有顧客提供品質如一的飲料；

4、嚴格服從店主管的工作分配及要求，重視配合，團隊協(xié)作性，充滿正能量和感染力，制造良好的工作氛圍。

二、任職要求：
1、身體健康、儀容儀表干凈整齊，性格開朗大方，普通話良好；
2、年齡1828歲為宜，性別不限；
3、為人勤懇、誠信，有良好的服務意識；
4、具有團隊精神，良好的責任心以及吃苦耐勞的精神；
5、具備良好的溝通能力；
6、曾在西式連鎖餐飲行業(yè)工作過優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
7、該職位為公司培養(yǎng)管理方向，入職12個月后考核，考核合格者升為正式訓練員；
三、薪資福利：
1、門市員工可享受店內飲料無限暢飲的福利；
2、單休；
3、五險一金；
4、年終獎金；
5、帶薪年假；
6、薪資52005700左右，按工時計算，每日常規(guī)排班910小時
7、良好的晉升空間：轉正后每兩個月都有晉升考核，考核合格者可晉升至組長（薪資福利相應提升)；
8、齊全的晉升培訓課程：完善成熟的培訓體系，定期安排學習各階課程，不斷提高服務與管理的能力。

職位類別： 酒店/旅游

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