檢測(cè)經(jīng)理

6-12K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：

孫先生 HR

1、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系，并監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)與國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督部門、衛(wèi)生防疫部門的對(duì)接（包括檢查、抽樣、新品備案、證件辦理、產(chǎn)品送檢等）；
3、負(fù)責(zé)過程、原輔料到貨檢驗(yàn)及監(jiān)督生產(chǎn)單位對(duì)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)計(jì)劃及文件的執(zhí)行情況，并及時(shí)處理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中發(fā)生的各種問題；
4、負(fù)責(zé)各種質(zhì)量責(zé)任事故調(diào)查處理對(duì)客戶投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理等，并督導(dǎo)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題與客戶投訴的回復(fù)追蹤確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施
5、負(fù)責(zé)組織或配合解決生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題
6、持續(xù)完善質(zhì)量團(tuán)隊(duì)成員，建立起質(zhì)量管理人員的人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升組織內(nèi)成員解決質(zhì)量問題的能力；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理，檢驗(yàn)、食品、化工或生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2、精通產(chǎn)品質(zhì)量控制、安全管理知識(shí)，至少2年以上大中型玩具或電氣企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量和玩具安全體系相關(guān)知識(shí)，有玩具、電氣類、無機(jī)類檢測(cè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有原則，干練，細(xì)心；
查看

職位類別：貿(mào)易

舉報(bào)