工作內(nèi)容:
1.主要操作速賣通、ebay、wish、亞馬遜和敦煌網(wǎng)等電子商務平臺;
2.每日上傳產(chǎn)品,研究排名、關鍵詞優(yōu)化、活動申報及運營推廣;
3.熟悉整個外貿(mào)電子商務流程,實踐操作。
4.新人進來有專門專業(yè)知識的培訓,有師傅一對一帶教,部門每月不定期培訓總結(jié),公司每月固定集中培訓,同時不定期的帶員工到外面同行優(yōu)秀企業(yè)去學習交流。
待遇和福利:
1.薪資基本工資+績效工資+崗位津貼+各項補貼+保險金+業(yè)務提成+考勤獎+年終獎+分紅;
年終獎:是指公司年末按照員工崗位職責、績效考核、崗位貢獻值等綜合評定所發(fā)放的年終獎金。
分紅:是指公司根據(jù)半年度和年度完成業(yè)績情況,按一定比例提取相應利潤按照部門貢獻值發(fā)放給相關部門,再由相關部門領導人根據(jù)員工貢獻值發(fā)放給員工的利潤分紅。
2.底薪每月考核一次,在3000-6000元不等,提成另算;
3.針對新人有比較系統(tǒng)專業(yè)的培訓,每人都有師傅指導業(yè)務。每周五公司有內(nèi)部培訓和交流活動;
4.每年有1-2次的集體旅游活動;
5.表現(xiàn)突出者有機會代表公司參展及外出深造培訓;
6.正常8小時工作制,單雙周輪休,按國家法定節(jié)假日執(zhí)行假休;
7.年假、婚假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日可帶薪休假!
工作要求:
1.大學英語四級以上水平,具備良好的英語讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件;
2.思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團隊合作能力;有強烈的責任心和獨立完成任務的能力;
3.做人誠實守信,做事腳踏實地,能吃苦耐勞,有快速學習能力、創(chuàng)新能力;
4.有志于電子商務外貿(mào)行業(yè),有極大興趣和熱情;
5.省外農(nóng)村出生,在校成績和社會實踐表現(xiàn)優(yōu)異的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
1.主要操作速賣通、ebay、wish、亞馬遜和敦煌網(wǎng)等電子商務平臺;
2.每日上傳產(chǎn)品,研究排名、關鍵詞優(yōu)化、活動申報及運營推廣;
3.熟悉整個外貿(mào)電子商務流程,實踐操作。
4.新人進來有專門專業(yè)知識的培訓,有師傅一對一帶教,部門每月不定期培訓總結(jié),公司每月固定集中培訓,同時不定期的帶員工到外面同行優(yōu)秀企業(yè)去學習交流。
待遇和福利:
1.薪資基本工資+績效工資+崗位津貼+各項補貼+保險金+業(yè)務提成+考勤獎+年終獎+分紅;
年終獎:是指公司年末按照員工崗位職責、績效考核、崗位貢獻值等綜合評定所發(fā)放的年終獎金。
分紅:是指公司根據(jù)半年度和年度完成業(yè)績情況,按一定比例提取相應利潤按照部門貢獻值發(fā)放給相關部門,再由相關部門領導人根據(jù)員工貢獻值發(fā)放給員工的利潤分紅。
2.底薪每月考核一次,在3000-6000元不等,提成另算;
3.針對新人有比較系統(tǒng)專業(yè)的培訓,每人都有師傅指導業(yè)務。每周五公司有內(nèi)部培訓和交流活動;
4.每年有1-2次的集體旅游活動;
5.表現(xiàn)突出者有機會代表公司參展及外出深造培訓;
6.正常8小時工作制,單雙周輪休,按國家法定節(jié)假日執(zhí)行假休;
7.年假、婚假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日可帶薪休假!
工作要求:
1.大學英語四級以上水平,具備良好的英語讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件;
2.思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團隊合作能力;有強烈的責任心和獨立完成任務的能力;
3.做人誠實守信,做事腳踏實地,能吃苦耐勞,有快速學習能力、創(chuàng)新能力;
4.有志于電子商務外貿(mào)行業(yè),有極大興趣和熱情;
5.省外農(nóng)村出生,在校成績和社會實踐表現(xiàn)優(yōu)異的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
職位類別: 電子商務類
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所在地區(qū):浙江-金華市
- 聯(lián)系人:余先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:義烏市北苑春華路588幸福里國際電子商務產(chǎn)業(yè)園A3棟602






