人事專員

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-12

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-金華市

鄒先生、趙先生 HR

工作地點(diǎn)：東陽。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至：dypolyfine@sina.com，網(wǎng)站直接投遞無效。

1.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)人事招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、辭退工作，組織簽訂和續(xù)簽勞動(dòng)合同；
2.對(duì)公司員工檔案合同及其他重要文件原件的登記、分類、編號(hào)存檔和及時(shí)更新；
3.推動(dòng)并跟進(jìn)公司各部門年度人事計(jì)劃的制訂，匯總公司年度人事計(jì)劃，遞交公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
4.負(fù)責(zé)月度薪資發(fā)放、參保人員增減辦理、員工社保卡辦理、月度/年度的勞動(dòng)保障和社保繳費(fèi)稽核、年度養(yǎng)老對(duì)賬單的領(lǐng)取發(fā)放；月度公積金付款申請(qǐng)、公積金繳存基數(shù)調(diào)整、員工公積金變更、提取、轉(zhuǎn)移辦理、員工公積金查詢卡辦理；
5.參與執(zhí)行BMW的RS及RSM檢查；負(fù)責(zé)總公司定期所需人力資源信息報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；
6.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等人事證件的年檢、變更備案。
7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施及執(zhí)行，信息反饋等。
8.與各部門、各服務(wù)中心保持密切聯(lián)系，了解其工作狀況及各項(xiàng)需要，并做好協(xié)調(diào)工作；
9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司法律事務(wù)管理工作；
10.公司領(lǐng)導(dǎo)交待的工作有關(guān)其他任務(wù)。

崗位要求
社交技能/個(gè)性特征：溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力

職位類別：

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