展廳經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-13

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-金華市

鄒先生、趙先生 HR

工作地點(diǎn)：東陽(yáng)。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)至dypolyfine@sina.com，網(wǎng)站直接投遞無(wú)效。

崗位目標(biāo)：通過(guò)帶領(lǐng)一支訓(xùn)練有素、高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)策略，確保展廳銷(xiāo)售目標(biāo)的完成，完善展廳管理。

工作職責(zé)：
1.根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，執(zhí)行和修正年度銷(xiāo)售策略；
2.積極開(kāi)拓新客戶(hù)和新市場(chǎng),提高寶馬產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
3.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售顧問(wèn)簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)并分解到月；
4.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效考核方案；
5.定期、不定期向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況，反饋市場(chǎng)和消費(fèi)者信息；
6.分析市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提出合理對(duì)策，制定實(shí)施計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)向下級(jí)傳達(dá)公司的商務(wù)政策、銷(xiāo)售管理等制度的變更信息；
8.負(fù)責(zé)展廳環(huán)境管理：展車(chē)布置、展車(chē)清潔、展廳衛(wèi)生；
9.負(fù)責(zé)展廳接待流程管理：使客戶(hù)在展廳得到滿意的服務(wù)；
10.與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；
11.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，績(jī)效考核的實(shí)施；
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求/個(gè)性要求：
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握汽車(chē)或機(jī)械制造相關(guān)知識(shí)，熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)、熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)策劃及市場(chǎng)研究方法。
能力與技能：
較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力；
較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力；獨(dú)立工作能力強(qiáng)，善于接受新觀念；人際交往能力、溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)；

職位類(lèi)別：

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