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地址:浙江臺州市椒江區(qū)臺州灣新廠海納路399號
節(jié)日禮物
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
高溫補貼
通訊補貼
房補
餐補
加班工資
帶薪年假
五險一金
年終分紅
技術總工程師
100-300W/年
所屬部門:研發(fā)部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 10-15 年
  • 更新時間: 2026-04-10
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-臺州市
朱先生 HR
崗位職責:
1、負責研發(fā)項目總體的質量、進度、成本控制、技術標準、技術檔案和技術管理等;
2、負責組織制定和實施重大技術方案,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃產品發(fā)展方向;
3、負責組織產品技術難題攻關,指導技術人員進行產品的開發(fā)和優(yōu)化,監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度、成本控制、規(guī)范標準等;
4、負責制定提高產品質量、性能的技術進步計劃,新產品開發(fā)和老產品改造計劃和實施;
5、組織制訂“四新”應用計劃,負責引進有實用價值的新技術、新產品、新材料、新工藝;
6、主導發(fā)明專利的申報,使公司專利產品具有前瞻性,核心技術與同行實現代差,數量上保持頭部企業(yè)優(yōu)勢;
7、實現提出的技術需求,解答客戶提出的重大技術問題,提供技術支持;
8、主持項目評審,制定項目標準,起草、審核、跟蹤涉及重大技術質量問題函件、客訴;
9、主導國內外相關領域研究院、大學院校建立戰(zhàn)略合作關系,代表公司參加行業(yè)論談,開展技術交流等;
10、指導技術部門制定并組織實施年度工作計劃,完成年度項目任務目標;
11、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作;
12、研究公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產品,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的可靠性評估。



任職要求:
1、本科及以上學歷,機電或機械設計、機械自動化等相關專業(yè),高級工程師職稱,年齡38-55歲;
2、有15年以上機電行業(yè)工作經歷,10年以上技術團隊管理經驗;
3、遵守國家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行本行業(yè)有關規(guī)范、標準,有較強的專業(yè)理論知識和實踐經驗;
4、熟悉本行業(yè)國內外的發(fā)展趨勢,國家政策,能編制技術政策及情報分析報告書;
5、精通電機制造工藝及規(guī)范要求,并懂得各種質量問題的預防、控制;
6、有豐富的技術重大項目的立項全過程實施與管理經驗;
7、熟練應用包括但不限于CAD、CAXA、 Solidworks、creo、UG、proe等各類工作相關的技術軟件;
8、有較強的溝通協調能力、分析總結能力、應變能力,良好的團隊協作精神,能吃苦善于鉆研,抗壓能力強,高度敬業(yè),對企業(yè)有強烈的責任心。

職位類別: 總工程師/副總工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):動力、電力、機電設備
  • 所在地區(qū):浙江-臺州市
  • 聯系人:朱先生
  • 手機:
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  • 郵政編碼:
工作地址
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