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地址:東莞市鳳崗鎮(zhèn)東深路鳳崗段179號(hào)天安深創(chuàng)谷E25棟B座10樓
定期體檢
扁平管理
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
年終分紅
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
生產(chǎn)組長(zhǎng)
6-7K/月
所屬部門(mén):制造部
  • 學(xué)歷要求: 高中及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-10
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江西-吉安市-遂川縣
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 集成電路工程;
劉小姐 hr 三日內(nèi)活躍
在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)拉線(xiàn)人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)的管理,在保證品質(zhì)的前提下,確保本拉生產(chǎn)進(jìn)度按計(jì)劃完成。
職責(zé)一:負(fù)責(zé)線(xiàn)上物料管理工作
按生產(chǎn)指令單,審核領(lǐng)料,審核物料的質(zhì)量、數(shù)量,安排物料員進(jìn)行領(lǐng)料工作;
依據(jù)物料屬性,確定物料存放的環(huán)境和方法
對(duì)存放物料進(jìn)行定期檢查,查看物料良好情況和環(huán)境情況
如出現(xiàn)余料、廢料或欠料,及時(shí)安排物料員辦理退補(bǔ)、料作業(yè)
嚴(yán)密監(jiān)督物料使用情況,做好控制與清理,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常進(jìn)行
分析并檢討現(xiàn)場(chǎng)物料管理的不足之處,適時(shí)改善和提高
職責(zé)二:加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)管理,確保作業(yè)有序進(jìn)行,按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)
針對(duì)不同的生產(chǎn)類(lèi)型產(chǎn)品組織人員進(jìn)行作業(yè)
對(duì)作業(yè)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)
按照安排好的作業(yè)順序,向作業(yè)人員下達(dá)作業(yè)指令
依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,檢查出產(chǎn)數(shù)量、出產(chǎn)時(shí)間和配套性
監(jiān)督操作員的質(zhì)量管理行為,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,立即采取控制措施
對(duì)當(dāng)日生產(chǎn)異常管理內(nèi)容進(jìn)行清理,確認(rèn)是否有執(zhí)行不力的事項(xiàng)
對(duì)緊急訂單靈活調(diào)動(dòng),以確保準(zhǔn)時(shí)出貨;
儀器,設(shè)備異常檢驗(yàn),確保正常生產(chǎn);
職責(zé)三:負(fù)責(zé)線(xiàn)上品質(zhì)控制
首件的制作與確認(rèn)
每個(gè)工序是否按工藝標(biāo)準(zhǔn)操作檢查,
品質(zhì)異常及時(shí)反應(yīng),參與分析處理;
職責(zé)四:重視生產(chǎn)安全管理,保證作業(yè)人員安全
糾正和制止員工違章,野蠻操作行為,維護(hù)生產(chǎn)線(xiàn)正常安全的生產(chǎn)秩序
加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)
加強(qiáng)作業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高作業(yè)嫻熟度,特殊崗位培訓(xùn),品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn);員工素質(zhì)培訓(xùn);
加強(qiáng)作業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)糾正危險(xiǎn)的作業(yè)行為
落實(shí)公司的消防安全與衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜、防爆、防潮,電源,門(mén)窗及時(shí)關(guān)閉等工作
職責(zé)五:整理標(biāo)示
現(xiàn)場(chǎng)不良品,良品標(biāo)識(shí)與區(qū)分;區(qū)域劃分;
隨時(shí)做好7S。整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約
職責(zé)四:對(duì)生產(chǎn)操作員進(jìn)行人員管理
實(shí)施晨會(huì)制度,安排工作計(jì)劃,了解工作進(jìn)度
考核人員出勤情況,處理臨時(shí)人員增調(diào)工作
對(duì)操作員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核,提高其技能水平
職責(zé)六:完成上級(jí)安排的基它工作任務(wù);

任職要求:
1.有2~3年以上拉長(zhǎng)工作的管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)干能力強(qiáng),能親力親為。動(dòng)手能力強(qiáng)。
2.有做過(guò)數(shù)碼產(chǎn)品(耳機(jī),移動(dòng)電源等),動(dòng)力儲(chǔ)能產(chǎn)品(點(diǎn)焊品,電池組等)
3.對(duì)電池有深度的了解,了解電芯,.對(duì)機(jī)器設(shè)備儀器了解,能調(diào)試機(jī)器設(shè)備
4.應(yīng)變能力強(qiáng)。適用能力強(qiáng)。管理水平,大訂單與小訂單都能靈活安排
5.重視生產(chǎn)成本。知道如何控制生產(chǎn)成本。
6.能獨(dú)擋一面。能管理30個(gè)人以上。
7.能有效率的完成生產(chǎn)任務(wù)。
8、熟生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
9.優(yōu)秀的表達(dá)能力通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力積極上進(jìn),任勞任怨,能加班。有耐心,細(xì)心.親和力好,原則心強(qiáng),重視交期,與品質(zhì)。關(guān)愛(ài)員工。

薪酬福利:包吃包住,購(gòu)買(mǎi)社保,年底有年終獎(jiǎng)

崗位晉升:拉長(zhǎng)---技術(shù)員------主管------經(jīng)理

績(jī)效考核:每月考核產(chǎn)能與品質(zhì)績(jī)效獎(jiǎng)。工資含底薪+加班費(fèi)+崗位工資+績(jī)效工資

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):成品電池類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-東莞
  • 聯(lián)系人:劉小姐
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