1. 職位描述：
開發(fā)新客戶，維護老客戶，挖掘客戶需求，
產(chǎn)品推廣，執(zhí)行銷售計劃，完成業(yè)績目標(biāo)
2. 要求：
25-30歲，具有一定的營銷經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗
做事靠譜，工作積極，有良好的團隊意識和自律能力
熟練使用辦公軟件
3. 職業(yè)發(fā)展：
業(yè)績優(yōu)異且團隊意識強可晉升銷售總監(jiān)，獨立成立并帶領(lǐng)銷售團隊并享受公司分紅;
4. 薪資待遇：
提供新人入職培訓(xùn)，手把手帶著跑客戶，幫助尋找客戶、公關(guān)客戶，新人期間提供額外獎勵
底薪5K-10K+業(yè)績提成8-20%+獎金+車補油補
提供行業(yè)培訓(xùn)機會+旅行獎勵
行業(yè)優(yōu)秀者平均年收入30-50萬
開發(fā)新客戶，維護老客戶，挖掘客戶需求，
產(chǎn)品推廣，執(zhí)行銷售計劃，完成業(yè)績目標(biāo)
2. 要求：
25-30歲，具有一定的營銷經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗
做事靠譜，工作積極，有良好的團隊意識和自律能力
熟練使用辦公軟件
3. 職業(yè)發(fā)展：
業(yè)績優(yōu)異且團隊意識強可晉升銷售總監(jiān)，獨立成立并帶領(lǐng)銷售團隊并享受公司分紅;
4. 薪資待遇：
提供新人入職培訓(xùn)，手把手帶著跑客戶，幫助尋找客戶、公關(guān)客戶，新人期間提供額外獎勵
底薪5K-10K+業(yè)績提成8-20%+獎金+車補油補
提供行業(yè)培訓(xùn)機會+旅行獎勵
行業(yè)優(yōu)秀者平均年收入30-50萬
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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