生產廠長

10-20K/月

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 8-9 年
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市-海珠區(qū)

專業(yè)要求：機械工程及自動化;

周小姐 HR

崗位職責

月薪10k-50k

1.在上級的直接領導下，全面負責生產管理部門技術、運行、檢修和輔助等工作；

2.參與制定公司中長期技術規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略。負責組織制定并實施本部門年度生產運行工作計劃，制定并推進相關業(yè)務的生產技術與項目管理體系，制定和審批公司各項施工計劃，定期總結分析計劃任務完成情況，對各專業(yè)執(zhí)行情況提出考核意見和建議；

3.組織編制公司技術管理制度、生產管理制度、運行規(guī)程、檢修規(guī)程，劃分各專業(yè)、各崗位檢修及運行人員的設備管轄范圍和職責分工，協(xié)調和幫助解決各專業(yè)負責人工作中存在的具體問題，并對執(zhí)行情況督促和考核；

6.對現(xiàn)場運行日志、各種記錄和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并提出改進意見；協(xié)助上級領導組織并參加值長會議、生產分析會議、重要工作會議、安全會議和職工大會；組織審核安全月報、生產月報、設備月報、節(jié)能月報、技術監(jiān)督月報、生產準備月報；審核各種運行技術檢修專題總結；

7.負責檢查、監(jiān)督各級人員安全責任制的落實，監(jiān)督各項安全文明生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況；定期組織部署安全檢查、反事故演習；

8.每天到生產現(xiàn)場巡視檢查不少于兩次，查閱運行檢修日志、各項記錄和參數(shù)，督促檢查運行檢修人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)程制度，定期參加交接班會議，檢查文明生產工作；

9.組織分析設備技術狀況、不安全事件、運行異常情況，組織總結交流操作經(jīng)驗；

10.組織分析技術經(jīng)濟指標完成情況，制定對策和措施。

任職條件：

1.年齡50歲以下，有生產技術管理崗位8年以上工作經(jīng)驗；

2.環(huán)境工程、土建工程、熱能與動力、水處理、電力系統(tǒng)及自動化相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，工程師及以上職稱；

3.熟練應用計算機OFFICE辦公軟件，會使用CAD制圖軟件和項目管理軟件；

職位類別：生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長

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