崗位職責
月薪10k-50k
1.在上級的直接領導下,全面負責生產管理部門技術、運行、檢修和輔助等工作;
2.參與制定公司中長期技術規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略。負責組織制定并實施本部門年度生產運行工作計劃,制定并推進相關業(yè)務的生產技術與項目管理體系,制定和審批公司各項施工計劃,定期總結分析計劃任務完成情況,對各專業(yè)執(zhí)行情況提出考核意見和建議;
3.組織編制公司技術管理制度、生產管理制度、運行規(guī)程、檢修規(guī)程,劃分各專業(yè)、各崗位檢修及運行人員的設備管轄范圍和職責分工,協(xié)調和幫助解決各專業(yè)負責人工作中存在的具體問題,并對執(zhí)行情況督促和考核;
6.對現(xiàn)場運行日志、各種記錄和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并提出改進意見;協(xié)助上級領導組織并參加值長會議、生產分析會議、重要工作會議、安全會議和職工大會;組織審核安全月報、生產月報、設備月報、節(jié)能月報、技術監(jiān)督月報、生產準備月報;審核各種運行技術檢修專題總結;
7.負責檢查、監(jiān)督各級人員安全責任制的落實,監(jiān)督各項安全文明生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況;定期組織部署安全檢查、反事故演習;
8.每天到生產現(xiàn)場巡視檢查不少于兩次,查閱運行檢修日志、各項記錄和參數(shù),督促檢查運行檢修人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)程制度,定期參加交接班會議,檢查文明生產工作;
9.組織分析設備技術狀況、不安全事件、運行異常情況,組織總結交流操作經(jīng)驗;
10.組織分析技術經(jīng)濟指標完成情況,制定對策和措施。
任職條件:
1.年齡50歲以下,有生產技術管理崗位8年以上工作經(jīng)驗;
2.環(huán)境工程、土建工程、熱能與動力、水處理、電力系統(tǒng)及自動化相關專業(yè),大學本科及以上學歷,工程師及以上職稱;
3.熟練應用計算機OFFICE辦公軟件,會使用CAD制圖軟件和項目管理軟件;
月薪10k-50k
1.在上級的直接領導下,全面負責生產管理部門技術、運行、檢修和輔助等工作;
2.參與制定公司中長期技術規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略。負責組織制定并實施本部門年度生產運行工作計劃,制定并推進相關業(yè)務的生產技術與項目管理體系,制定和審批公司各項施工計劃,定期總結分析計劃任務完成情況,對各專業(yè)執(zhí)行情況提出考核意見和建議;
3.組織編制公司技術管理制度、生產管理制度、運行規(guī)程、檢修規(guī)程,劃分各專業(yè)、各崗位檢修及運行人員的設備管轄范圍和職責分工,協(xié)調和幫助解決各專業(yè)負責人工作中存在的具體問題,并對執(zhí)行情況督促和考核;
6.對現(xiàn)場運行日志、各種記錄和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并提出改進意見;協(xié)助上級領導組織并參加值長會議、生產分析會議、重要工作會議、安全會議和職工大會;組織審核安全月報、生產月報、設備月報、節(jié)能月報、技術監(jiān)督月報、生產準備月報;審核各種運行技術檢修專題總結;
7.負責檢查、監(jiān)督各級人員安全責任制的落實,監(jiān)督各項安全文明生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況;定期組織部署安全檢查、反事故演習;
8.每天到生產現(xiàn)場巡視檢查不少于兩次,查閱運行檢修日志、各項記錄和參數(shù),督促檢查運行檢修人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)程制度,定期參加交接班會議,檢查文明生產工作;
9.組織分析設備技術狀況、不安全事件、運行異常情況,組織總結交流操作經(jīng)驗;
10.組織分析技術經(jīng)濟指標完成情況,制定對策和措施。
任職條件:
1.年齡50歲以下,有生產技術管理崗位8年以上工作經(jīng)驗;
2.環(huán)境工程、土建工程、熱能與動力、水處理、電力系統(tǒng)及自動化相關專業(yè),大學本科及以上學歷,工程師及以上職稱;
3.熟練應用計算機OFFICE辦公軟件,會使用CAD制圖軟件和項目管理軟件;
職位類別: 生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長
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- 公司性質:私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水處理
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯(lián)系人:周小姐
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