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所屬部門：品質部

學歷要求：高中及以上
工作經(jīng)驗： 2年以上
更新時間： 2026-04-13

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-東莞市

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投遞簡歷

王 HR

崗位職責：
1.外出或在倉庫進行檢驗產(chǎn)品出具相關檢驗報告、對檢驗不合格的產(chǎn)品進行推動處理跟進結果
2.統(tǒng)計檢驗數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品的檢驗數(shù)據(jù)的真實性可靠性負責
3.負責產(chǎn)品簽樣、登記、保存、匯總
4.負責對客戶投訴產(chǎn)品質量問題匯總并推動供應商解決
5.定期對倉庫呆滯物料、退件進行再次檢驗并出具相關報告

任職資格：
1.高中以上學歷，做事認真，勤勞刻苦，積極主動
2.熟悉音頻、電游設備類產(chǎn)品，不低于1年的實際品質經(jīng)驗。
3.能熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件、MIL-STD-105E抽樣標準、電商公司產(chǎn)品檢驗流程及行業(yè)標準知識
4.了解品管手法( QC七大手法 / Xbar-R chart SPC / 8D )等知識；
5.能獨立外出，動手能力和溝通能力強，能分析品質異常，對供應商管理熟悉。

福利待遇：
1：薪酬待遇：包住宿，工資（由底薪+績效+提成+食宿補貼組成）+年底分紅（年度凈利潤的10%用于分紅），績效是需要根據(jù)工作關鍵指標進行考核范圍300-500元。
2：全勤獎200元,享受國家法定節(jié)假日，春節(jié)超長帶薪休假；
3：五險一金，試用期: 2-3個月；
4：年度旅游：每年一次公司全體省外旅游；
5：文娛活動：公司定期羽毛球活動、瑜伽活動、狼人殺活動和團建聚餐活動等，以及節(jié)日禮品、生日禮物；
6：年度體檢：每年免費組織一次體檢；
7：培訓體系：入職后第一周，進行公司整體運營流程培訓；有專業(yè)技能培訓，管理賦能等培訓課程；
8：工作作息：上班時間9:00-12:30 14:00-18:30；
9. 公司官網(wǎng)：www.yisuma.cn

職位類別：化驗/檢驗/質檢/測試員

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