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崗位晉升
扁平管理
技能培訓
周末雙休
培訓主管
8-12K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江西-贛州市
昌女士 HR
公司培訓
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,與各部門密切合作,獲取培訓需求,開發(fā)培訓課程體系;
2、策劃實施培訓學習活動(主要針對新員工培訓、基礎(chǔ)類培訓、專業(yè)/業(yè)務(wù)類培訓),提高內(nèi)部學習活躍度;
3、專項人才發(fā)展項目規(guī)劃及實施,包括干部類、潛才類及各種主題項目,統(tǒng)籌進行管理類及全員類培訓項目的規(guī)劃;
4、內(nèi)部培訓講師隊伍管理,講師選拔、認證、使用、考核、激勵等管理持續(xù)進行;
5、城市公司培訓計劃執(zhí)行督導,培訓需求評估與實施,培訓計劃與培訓預算管理;
6、建立日常培訓檔案管理,完成每月培訓數(shù)據(jù)匯總分析,并定期進行檢視;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;
2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2-4年培訓崗經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)培訓課程體系及培訓市場資源情況,對業(yè)務(wù)具有敏感度,具備良好的培訓策劃、組織、管理能力以及培訓課程研發(fā)能力,熟練掌握培訓需求調(diào)查、評估等相關(guān)技術(shù)和方法; 4、具有內(nèi)部講師經(jīng)驗,良好的演講表現(xiàn)力;
5、具備良好的溝通表達、邏輯思維能力,人際協(xié)調(diào)能力強,具備較強的工作主動性和計劃性。

職位類別: 培訓經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江西-贛州市
  • 聯(lián)系人:昌女士
  • 手機:
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