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水土保持技術負責人
20-30K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10-15 年
  • 更新時間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-江漢區(qū)
  • 專業(yè)要求: 水土保持;水土保持與荒漠化防治;水利工程;
楊菁 HR
水土保持
職位描述
工作內(nèi)容:
1.對建設項目水土保持方案編制相關技術工作全面負責;
2.貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,領導水土保持項目方面制定項目質(zhì)量目標,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn);
3.負責組織各種資源完成項目水土保持合同,對項目質(zhì)量、進度狀況予以控制;
4.對項目的整個技術方面活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
任職要求:
1.水土保持相關專業(yè),具有從事水土保持保持行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
2.獨立編制過省級及以上審批的公路、鐵路、工業(yè)園等多種類型的水土保持方案報告書不少于10個。
3.對工程技術和質(zhì)量管控比較熟悉,能對項目技術給予指導,對于重難點項目肯專研;
4. 能夠?qū)τ跔I銷階段的項目給予技術支持和參與商務談判;
5.有良好的溝通、PPT匯報、團隊協(xié)作能力和較強的抗壓能力。

福利待遇:

1、五險一金;

2、具有行業(yè)競爭力的薪酬水平;

3、周末雙休;

4、法定帶薪假;

5、舒適的辦公環(huán)境;

6、良好的晉升渠道;

7、 為你職業(yè)發(fā)展目標量身訂造的在職培訓課程;

8、提供一年免費住宿;(步行可達)

9、每月發(fā)當月工資。

職位類別: 水保工程師

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  • 所在地區(qū):湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:楊菁
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