崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃制定技術(shù)部門團(tuán)隊(duì)組建、人員分配、經(jīng)費(fèi)管理、薪酬待遇等制度，使之滿足企業(yè)研發(fā)工作的需要。
2、主持項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定技術(shù)路線和方案開展研發(fā)工作，解決開發(fā)過程中碰到的技術(shù)難題。
3、根據(jù)企業(yè)基礎(chǔ)制定合理的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，監(jiān)督各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度和投入產(chǎn)出比，滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。
4、協(xié)調(diào)企業(yè)其他部門的關(guān)系，滿足產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售過程中對(duì)技術(shù)部門的要求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、電子工程、通信、自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，精通計(jì)算機(jī)編程；
2、嚴(yán)密的邏輯思維，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的軟、硬件設(shè)計(jì)和調(diào)試，有量產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取心，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)挑戰(zhàn)。
4、8年以上嵌入式產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以上，有相應(yīng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃制定技術(shù)部門團(tuán)隊(duì)組建、人員分配、經(jīng)費(fèi)管理、薪酬待遇等制度，使之滿足企業(yè)研發(fā)工作的需要。
2、主持項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定技術(shù)路線和方案開展研發(fā)工作，解決開發(fā)過程中碰到的技術(shù)難題。
3、根據(jù)企業(yè)基礎(chǔ)制定合理的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，監(jiān)督各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度和投入產(chǎn)出比，滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。
4、協(xié)調(diào)企業(yè)其他部門的關(guān)系，滿足產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售過程中對(duì)技術(shù)部門的要求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、電子工程、通信、自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，精通計(jì)算機(jī)編程；
2、嚴(yán)密的邏輯思維，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的軟、硬件設(shè)計(jì)和調(diào)試，有量產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取心，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)挑戰(zhàn)。
4、8年以上嵌入式產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以上，有相應(yīng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動(dòng)化
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：洪經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中國上海上海市怒江北路449弄8號(hào)7幢西3樓
