崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作計劃及電梯大、中修計劃和實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)組織電梯搶修工作,制定電梯應(yīng)急預(yù)案;
4、負(fù)責(zé)制定審核本部門費(fèi)用支出賬務(wù)和增收節(jié)支計劃工作;
5、負(fù)責(zé)維?蛻絷P(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展、合同續(xù)簽、應(yīng)收款回收等工作。
任職要求:
1、對各品牌電梯了解,從事電梯維修保養(yǎng)五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有《特種設(shè)備作業(yè)操作證》;
3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、良好的溝通表達(dá)能力和一定客戶談判能力。
1、負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作計劃及電梯大、中修計劃和實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)組織電梯搶修工作,制定電梯應(yīng)急預(yù)案;
4、負(fù)責(zé)制定審核本部門費(fèi)用支出賬務(wù)和增收節(jié)支計劃工作;
5、負(fù)責(zé)維?蛻絷P(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展、合同續(xù)簽、應(yīng)收款回收等工作。
任職要求:
1、對各品牌電梯了解,從事電梯維修保養(yǎng)五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有《特種設(shè)備作業(yè)操作證》;
3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、良好的溝通表達(dá)能力和一定客戶談判能力。
職位類別: 維保經(jīng)理/主管
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